Oferta pracy

Data utworzenia: 7/12/2026

ID oferty: 47a662c1

Share
Logo Urząd Gminy Choczewo

ZASTĘPCA SKARBNIKA (K/M)

Sektor publiczny

7.000
PLNbrutto / mies.
Ile dostanę na rękę?

Rodzaj umowy

Umowa o pracę

Tryb pracy

Stacjonarnie

Doświadczenie

Powyżej 2 miesięcy

Dostępne miejsca

1

System pracy

Jednozmianowy

Wymiar etatu

Pełny etat

Mapa lokalizacji

Pierwszych Osadników17, Choczewo, Polska

Nasze wymagania

Wykształcenie:

  • Wyższe

Opis stanowiska:

Warunki pracy:

  • Zmianowość: jedna zmiana
  • Godziny w tygodniu: 40
  • Wymiar etatu: pełny etat
  • Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

  • Pełna treść ogłoszenia:
  • https://bip.choczewo.com.pl/oferta-pracy/7070/zastepca-skarbnika
  • Zakres zadań:
    1. Wykonywanie zadań Skarbnika, głównego księgowego budżetu, kierownika referatu
  • finansowego podczas Jego nieobecności.
    1. Kontrasygnowanie umów, zleceń i zamówień podczas nieobecności Skarbnika.
    1. Prowadzenie rachunkowości, księgowości i gospodarki finansowej Urzędu Gminy zgodnie
  • z obowiązującymi przepisami oraz nadzorowanie całokształtu prac w tym zakresie m.in.:
  • a) Kompletowanie i dekretowanie dowodów księgowych oraz nadzór nad należytym
  • przechowywaniem dokumentów.
  • b) Rozkładanie i dekretowanie wyciągów Urzędu Gminy
  • c) Sprawdzanie i dekretowanie dowodów księgowych Urzędu Gminy i przygotowywanie
  • ich do zapłaty oraz prowadzenie niezbędnej ewidencji w tym zakresie.
  • d) Prowadzenie niezbędnych ksiąg rachunkowych dla Urzędu Gminy zgodnie z ustawą
  • o rachunkowości.
  • e) Księgowanie zdarzeń gospodarczych ( obsługa programu FK).
  • f) Nadzór nad sporządzaniem miesięcznych, kwartalnych i rocznych jednostkowych
  • sprawozdań Urzędu Gminy.
  • g) Nadzór nad sporządzaniem bilansu, rachunku zysków i strat oraz zestawienia zmian
  • funduszu Urzędu Gminy.
  • h) Nadzór nad sporządzaniem obowiązującej sprawozdawczości budżetowej i finansowej.
  • i) Nadzór nad sporządzaniem zbiorczych bilansów, rachunków zysków i strat oraz zestawień
  • zmian funduszu podległych jednostek.
  • j) Nadzór nad sporządzaniem miesięcznych, kwartalnych i rocznych sprawozdań z realizacji
  • dochodów organu finansowego oraz zbiorczych sprawozdań z wykonania budżetu gminy
  • (obsługa programu Bestia) podczas nieobecności Skarbnika.
    1. Ewidencja syntetyczna środków trwałych, rozliczanie inwentaryzacji środków trwałych,
  • sporządzanie sprawozdawczości z w/w zakresu, nadzór nad przebiegiem i ostatecznym
  • rozliczeniem inwentaryzacji dotyczącej majątku gminy.
    1. Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych z zakresu wykonywanych czynności.
    1. Prawidłowe dysponowanie środkami finansowymi zgromadzonymi na rachunkach
  • bankowych w tym sporządzanie przelewów.
    1. Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych
  • z planem finansowym.
    1. Kontrola legalności dokumentów dotyczących wykonywania budżetu gminy.
    1. Opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych z zakresu prowadzenia rachunkowości,
  • w szczególności planów kont, obiegu dokumentów, kontroli dokumentów, przeprowadzania
  • inwentaryzacji i instrukcji dotyczących obsługi finansowej gminy zgodnie z zmieniającymi się
  • przepisami.
    1. Przygotowanie danych do opracowania okresowych sprawozdań opisowych i analiz
  • z wykonania wydatków budżetu Gminy.
    1. Bieżąca analiza realizacji planu budżetu gminy.
    1. Współpraca z jednostkami budżetowymi i osobami rozliczającymi pod względem finansowym
  • wydatki z zakresu obsługi programów unijnych, kontrola w/w zadań, sporządzanie rocznych
  • sprawozdań finansowych oraz tworzenie niezbędnej dokumentacji finansowej stanowiącej
  • podstawę rozliczenia w/w środków.
    1. Wprowadzanie uchwał budżetowych i w sprawie zmian w budżecie, sprawozdań
  • z wykonania budżetu oraz zarządzeń z zakresie zmian budżetowych i w zakresie
  • rachunkowości jednostki w programie legislator.
    1. Prowadzenie i archiwizowanie dokumentacji wytwarzanej na stanowisku pracy zgodnie
  • z obowiązującymi przepisami.
    1. Współpraca ze Skarbnikiem przy przygotowywaniu i sporządzaniu projektów planów
  • budżetowych.

praca stała

Wymagania:

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
    Wymagania niezbędne:
  1. obywatelstwo polskie,
  2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  3. wykształcenie wyższe ekonomiczne, uzupełniające ekonomiczne studia
    magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe, co najmniej pięcioletni staż
    pracy, w tym trzyletni staż pracy w księgowości lub ukończyła średnią, policealną
    lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę
    w księgowości,
  4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
    z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz
    nieposzlakowana opinia,
  5. umiejętność obsługi komputera- pakiet Microsoft Office,
  6. nieposzlakowana opinia,
  7. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku
  8. praktyczna znajomość przepisów prawa w zakresie zajmowanego stanowiska
    w szczególności: ustawy o finansach publicznych, ustawy o odpowiedzialności za
    naruszenie dyscypliny finansów publicznych, ustawy o samorządzie gminnym,
    ustawy o dochodach jednostek samorządu terytorialnego, ustawy o rachunkowości
    oraz przepisów dotyczących rachunkowości budżetowej jst, w tym ewidencji
    podatkowej, przepisów dotyczących sprawozdawczości budżetowej i finansowej
    jst, ordynacji podatkowej, przepisów dotyczących podatków i opłat lokalnych,
    przepisów dotyczących dotacji, przepisów dotyczących podatku od towarów
    i usług
  9. znajomości programów finansowo księgowych
  1. Wymagania dodatkowe:
  1. bardzo dobra umiejętność obsługi programów komputerowych;
  2. predyspozycje: samodzielność, komunikatywność, kreatywność, skrupulatność,
    bezstronność, kultura osobista, umiejętność zarządzania czasem pracy, wyciągania
    wniosków oraz stosowania prawa, umiejętność radzenia sobie ze stresem
    i umiejętność pracy w zespole;
  • Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie: od 7 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:

  1. CV zawierające następujące dane zgodnie z art. 22 Kodeksu Pracy:
  • imię (imiona) i nazwisko,
  • data urodzenia,
  • wykształcenie,
  • kwalifikacje zawodowe,
  • dane kontaktowe,
  • przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
  1. list motywacyjny.
  2. kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie
    (https://bip.choczewo.com.pl/artykul/131/84/wzory-oswiadczen-i-kwestionariusza-
    osobowego);
  3. oświadczenie kandydata stwierdzające, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu
    za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo
    skarbowe lub też aktualne zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego
    (https://bip.choczewo.com.pl/artykul/131/84/wzory-oswiadczen-i-kwestionariusza-
    osobowego);
  4. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw
    publicznych (https://bip.choczewo.com.pl/artykul/131/84/wzory-oswiadczen-i-
    kwestionariusza-osobowego);
  5. kopie świadectw pracy potwierdzające dotychczasowy staż pracy;
  6. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje,
    uprawnienia;
  7. orzeczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy, zaświadczenie lub
    oświadczenie o stanie zdrowia,
  8. zgoda na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji
    (https://bip.choczewo.com.pl/artykul/131/84/wzory-oswiadczen-i-kwestionariusza-
    osobowego);
    Dokumenty aplikacyjne (List motywacyjny i CV) winny być opatrzone klauzulą:
    Przyjmuję do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej moich
    danych osobowych w postaci Imienia i nazwiska oraz miejscowości zamieszkania, zgodnie
    z wymogami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych na co wyrażam
    zgodę.
    Kserokopie dokumentów złożonych w ofercie muszą być poświadczone przez kandydata za
    zgodność z oryginałem.
    Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być własnoręcznie podpisane i złożone osobiście lub
    drogą pocztową w terminie do dnia 17 lipca 2026 r do godziny 12.00 w zaklejonych kopertach z
    dopiskiem: Dotyczy naboru na wolne stanowisko urzędnicze Zastępcy Skarbnika w
    sekretariacie Urzędu Gminy w Choczewie przy ul. Pierwszych Osadników 17.
    Za termin złożenia dokumentów przesłanych drogą pocztową uważa się datę ich wpływu do
    Urzędu Gminy Choczewo. Dokumenty, które wpłyną do Urzędu Gminy po upływie w/w terminu
    nie będą rozpatrywane.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

Mapa lokalizacji

Pierwszych Osadników17, Choczewo, Polska

ePraca

Pracodawca i social media

U
Urząd Gminy Choczewo

Rekomendowane oferty