Administrator osiedla (k/m/x)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Administrowanie budynkami i terenami przydomowymi osiedla, organizacja, nadzór, kontrola i rozlicznie z pracy podległych gospodarzy budynków bieżąca kontrola realizacji zleceń konserwacyjnych i remontowych oraz terminowości ich wykonania, prowadzenie ewidencji ilościowo - wartościowej materiałów zużytych do konserwacji z podziałem na poszczególne nieruchomości, prowadzenie i aktualizacja książek obiektów budowlanych oraz książek dźwigów w wersji elektronicznej i papierowej, zgodnie z obowiązującymi przepisami, prowadzenie ksiąg inwentarzowych środków trwałych i środków pracy małocennych długotrwałego użytkowania znajdujących się na osiedlu, przygotowywanie danych, dokumentacji i zestawień na potrzeby audytów, kontroli oraz zarządu spółdzielni, udzielanie informacji mieszkańcom, współpraca z działami wewnętrznymi spółdzielni (techniczny, finansowy, prawny). Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7-15, 7-14, 8-17.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  znajomość funkcjonowania i problematyki spółdzielni mieszkaniowych, umiejętność pracy w sysytemach informatycznych (mile widziana znajomość DOM5), dobra znajomość pakietu MS Office, umiejętność organizacji pracy własneji koordynacji wielu zadań jednocześnie, komunikatywność i umiejętność współpracy z mieszkańcami oraz wykonawcami. Mile widziane doświadczenie w pracy w spółdzielni lub wspólnocie mieszkaniowej.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 500 do 9 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• pracodawca oferuje stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, stałe wynagrodzenie oraz system premiowy, możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji, pracę w ugruntowanej organizacji o stabilnej pozycji na rynku.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: -

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon