Inspektor w Wydziale Zarządzania Kryzysowego, Ochrony Ludności i Obrony Cywilnej (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. realizacja zadań w obszarze zarządzania kryzysowego, ochrony ludności i obrony cywilnej oraz pozamilitarnych przygotowań obronnych,
• 2. przygotowanie i realizacja procedur postępowania w czasie zagrożenia bezpieczeństwa państwa, wprowadzenia stanów wyjątkowych oraz w przypadku sytuacji kryzysowych i zagrożeń występujących na terenie powiatu,
• 3. koordynacja działań administracji samorządowej szczebla gminnego z terenu powiatu, w zakresie zarządzania kryzysowego, ochrony ludności i spraw obronnych na zasadach określonych w przepisach prawa,
• 4. współdziałanie z powiatowymi służbami, inspekcjami, strażami, organami administracji wojskowej oraz gminami i sąsiednimi powiatami w obszarze monitorowania zagrożeń oraz analizowanie i koordynacja planowania działań w wypadku wystąpienia zagrożeń miejscowych,
• 5. organizacja obsługi kancelaryjno-administracyjnej Powiatowego Zespołu Zarządzania Kryzysowego powoływanego przez Starostę oraz współdziałanie w Komisji Bezpieczeństwa i Porządku działającej przy Staroście,
• 6. przygotowanie, uzgadnianie i aktualizowanie powiatowych planów z zakresu zarządzania kryzysowego, spraw obronnych, ochrony ludności i obrony cywilnej oraz planowanie i organizowanie systemów ostrzegania ludności,
• 7. organizowanie i przeprowadzenie kwalifikacji wojskowej,
• 8. prowadzenie działań w obszarze przygotowania służby zdrowia na potrzeby obronne państwa,
• 9. organizowanie i prowadzenie szkoleń, treningów, ćwiczeń i kontroli w obszarze zarządzania kryzysowego, ochrony ludności i spraw obronnych,
• 10. znajomość i przestrzeganie przepisów prawa w zakresie powierzonych obowiązków, oraz Kodeksu Postępowania Administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych, przepisów BHP i p.poż.,
• 11. znajomość i przestrzeganie Regulaminu Organizacyjnego Starostwa Powiatu Grodziskiego, Regulaminu pracy oraz innych zarządzeń i instrukcji regulujących wewnętrzne funkcjonowanie Starostwa,
• 12. wykonywanie powierzonych obowiązków sumiennie, terminowo i bezstronnie,
• 13. informowanie organów, instytucji i osób fizycznych oraz udostępnianie dokumentów znajdujących się w posiadaniu urzędu, jeżeli prawo tego nie zabrania, ze szczególnym uwzględnieniem ustawy o ochronie danych osobowych,
• 14. przestrzeganie zasad współżycia społecznego,
• 15. wykonywanie w ramach powierzonego zakresu innych zadań zleconych przez przełożonego.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• 1. Wymagania konieczne do podjęcia pracy na stanowisku:

• a) obywatelstwo polskie lub Unii Europejskiej lub innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,

• b) pełna zdolność do czynności prawnych,

• c) korzystanie z pełni praw publicznych,

• d) niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

• e) nieposzlakowana opinia,

• f) wykształcenie wyższe,

• g) minimum 3 lata stażu pracy.

• Uwaga: Kandydaci, którzy nie spełniają wszystkich wymagań niezbędnych nie zostaną dopuszczeni do udziału w naborze.

• 2. Wymagania dodatkowe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:

• a) doświadczenie w pracy na stanowiskach związanych z obronnością państwa, zarządzaniem kryzysowym, ochroną ludności i obroną cywilną

• b) znajomość i umiejętność stosowania przepisów: ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej oraz przepisów wykonawczych, ustawy o zarządzaniu kryzysowym, ustawy o obronie Ojczyzny, ustawy o samorządzie powiatowym,

• c) znajomość obsługi komputera,

• d) umiejętność skutecznego komunikowania się.

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 060 do 10 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• w zależności od indywidualnych kwalifikacji i doświadczenia zawodowego oraz posiadanego wykształcenia; dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego brutto miesięcznie, w zależności od udokumentowanego stażu pracy.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
a) życiorys (C.V.) zawierający imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, a także wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia w zakresie, w jakim dane te są wymagane do wykonywania pracy na stanowisku objętym naborem,
b) podanie o przyjęcie do pracy na stanowisko objęte naborem,
c) kserokopie dyplomu/dyplomów potwierdzających wymagane wykształcenie,
d) kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy tj. minimum 3 letni staż pracy,
e) kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie na stanowiskach związanych z obronnością państwa, zarządzaniem kryzysowym, ochroną ludności i obroną cywilną,
f) oświadczenia:

1. o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa Unii Europejskiej lub obywatelstwa innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
2. o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
3. o zdolności do czynności prawnych,
4. o korzystaniu z pełni praw publicznych,
5. o posiadaniu nieposzlakowanej opinii.
   g) kserokopia orzeczenia o niepełnosprawności, w przypadku zamiaru skorzystania z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych.
   Uwaga: Niezłożenie wymaganych dokumentów powoduje odrzucenie aplikacji.
   Dokumenty aplikacyjne muszą być opatrzone klauzulą: Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych, dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, poczta, inny - Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać: osobiście w siedzibie Starostwa (pokój nr 23) lub pocztą (decyduje data wpływu) na adres Starostwa, ul. Daleka 11a, 05-825 Grodzisk Maz. w terminie do dnia 24 lipca 2026 roku (do godziny 15:00), z dopiskiem na kopercie: Dotyczy naboru Nr WO.210.21.2026 oraz określeniem nadawcy. Aplikacje, które wpłyną do Starostwa po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Nie ma możliwości przyjmowania dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną., Termin: do dnia 24 lipca 2026 roku, Godziny : do godziny 15:00