Lakiernik (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: trzy zmiany
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

lakierowanie powierzchni dekoracyjnych (aplikacje baza, klarem), malowanie systemami airless, airmix, pneumatyczne, hydrodynamiczne, ogólna znajomość zabezpieczaniu antykorozyjnym, znajomość obsługi narzędzi pomiarowych w trakcie i po aplikacji, przygotowanie powierzchni do malowania (szlifowanie, miejscowe szpachlowanie)

Wymagania:

• Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe

• Obsługa podestów ruchomych przejezdnych

• umiejętność obsługi pistoletu do malowania

• zdolność do pracy na wysokości powyżej 3 m

• umiejętność czytania rysunku technicznego

• wiedza i znajomość sposobów malowania airless (malowanie z pompy malarskiej)

• umiejętność obsługi pistoletu do malowania

• zdolność do pracy na wysokości powyżej 3 m

• umiejętność czytania rysunku technicznego

• wiedza i znajomość sposobów malowania airless (malowanie z pompy malarskiej)
  p
  uprawnienia/Certyfikaty: obsługa podestów ruchomych, obsługa podestów ruchomych- szynowych, umiejętności posługiwania się pistoletami lakierniczymi, wiedza i znajomości sposobów malowania airless (malowanie z pompy malarskiej), znajomość rysunku technicznego, montażowego, umiejętność czytania instrukcji dotyczących przygotowania (mieszanie) lakierów do malowania, praca na wysokości pow. 3m, doświadczenie min. 1 rok, mile widziane doświadczenie w malowaniu wielkogabarytowym (pociągi, ciężarówki, autobusy, samoloty), mile widziane doświadczenie w przygotowaniu powierzchni do malowania (szlifowanie, miejscowe szpachlowanie), praca z substancjami chemicznymi

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 500 do 7 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• pierwsza umowa o pracę na okres próbny, następna na rok, a po 33 miesiącach umowa na czas nieokreślony, wynagrodzenie zasadnicze+ dodatki, których wysokość jest uzależniona od wykonanej pracy

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail