Młodszy księgowy (k/m) w Dziale Księgowości Ogólnej i Sprawozdawczości w Wydziale Księgowości w Wlkp OW NFZ

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• przyjmowanie dokumentów księgowych sprawdzonych pod względem merytorycznym
• sprawdzanie dokumentów pod względem formalno-rachunkowym
• dekretacja i ewidencja dokumentów księgowych w systemie finansowo-księgowym
• przygotowywanie przelewów i sprawdzanie ich z dokumentacją źródłową
• uzgadnianie rozrachunków z kontrahentami
• sporządzanie dowodów wewnętrznych i not księgowych
• przygotowywanie pism do korespondencji z kontrahentami

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne
  WYMAGANIA KONIECZNE
  -wykształcenie: minimum średnie ekonomiczne, preferowane wyższe ekonomiczne
  -lata pracy zawodowej:
  minimum 1 dotyczy osób z wykształceniem wyższym
  minimum 4 dotyczy osób z wykształceniem średnim ekonomicznym

WYMAGANIA DODATKOWE
-znajomość przepisów: ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (tekst jednolity Dz.U. z 2026 r., poz. 522, 640, 644) Rozdział 2 i 3, ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jednolity Dz.U. z 2025 r., poz. 1461 ze zm.) - Dział V
-znajomość obsługi komputera w zakresie programów biurowych Word i Excel
-umiejętność analitycznego i logicznego myślenia
-realizacja zadań w oparciu o aktualne normy prawne i procedury wewnętrzne
-efektywne działanie w sytuacjach stresowych
-świadome kształtowanie własnej ścieżki rozwoju zawodowego
-posiadanie wiedzy i umiejętności specjalistycznych
-efektywna komunikacja
-sprawność w zmiennym otoczeniu
-umiejętność pracy w zespole
-zaangażowanie i odpowiedzialność

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 700 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• brutto
  wynagrodzenie zasadnicze:
  -na stanowisku młodszego księgowego od 5.700 zł brutto
  -możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: -CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
-Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
-Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
-Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy),),
-Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
-Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 22.07.2026 r.: elektronicznie za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w budynku Wielkopolskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia w Poznaniu przy ul. Baraniaka 88 D (w godzinach pracy urzędu) lub przesłać na adres:
Wielkopolski Oddział Wojewódzki NFZ ul. Baraniaka 88 D 61-131 Poznań
z dopiskiem: oferta pracy Poznań/26/13