Nauczyciel weterynarii K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 18
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Nauczyciel weterynarii (K/M). Prowadzenie zajęć teoretycznych i/lub praktycznych z zakresu weterynarii m.in. z chowu zwierząt, rozrodu i inseminacji zwierząt, produkcji zwierzęcej.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: weterynaria lub pokrewne kierunki rolnicze/zootechniczne
• Przygotowanie pedagogiczne
• Wykształcenie wyższe na kierunku weterynaria lub pokrewne kierunki rolnicze/zootechniczne.
• Przygotowanie pedagogiczne (w przypadku braku przygotowania pedagogicznego warunkiem zatrudnienia będzie zobowiązanie do rozpoczęcia kształcenia pozwalającego na jego uzyskanie).
• Wymagane dokumenty:
• List motywacyjny
• CV
• Dokumenty potwierdzające wykształcenie
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dostępne pod linkiem https://www.gov.pl/web/zsckr-w-okszowie/ochrona-danych-osobowych

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 178 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Godzina zakończenia pracy : 15:00
  System wynagrodzenia : miesięczny wysokość wg stopnia awansu zawodowego

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: List motywacyjny
CV
Dokumenty potwierdzające wykształcenie
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dostępne pod linkiem https://www.gov.pl/web/zsckr-w-okszowie/ochrona-danych-osobowych

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając dokumenty rekrutacyjne do pracy na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych.
Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.