Podinspektor/Inspektor w Biurze Prezydenta (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Do zadań wykonywanych na stanowisku będzie należało:
• Sporządzanie i udostępnianie dziennikarzom zarówno w formie pisemnej jak i ustnej informacji dotyczących bieżących działań Urzędu Miejskiego w Gdańsku
• Orientacja w kluczowych zagadnieniach absorbujących uwagę i aktywność władz miasta i sporządzanie na bieżąco aktualnych informacji prasowych
• Monitorowanie biegu spraw urzędowych o kluczowym znaczeniu dla opinii publicznej
• Monitorowanie działań i przedsięwzięć oraz obsługa medialna wybranych zastępców prezydenta oraz podległych im wydziałów Urzędu Miejskiego i jednostek miejskich, zwłaszcza w dziedzinach cieszących się zainteresowaniem mediów
• Zarządzanie informacją w sytuacjach kryzysowych
• Monitorowanie zawartości prasy, portali internetowych i innych mediów i bezzwłoczne reagowanie na nierzetelność oraz przekłamania w podawanych tam informacjach w formie pisemnej
• Przygotowywanie konferencji prasowych z udziałem władz miasta i przedstawicieli wydziałów Urzędu Miejskiego
• Przygotowywanie materiałów prasowych na konferencje prasowe
• Monitoring stron internetowych Urzędu Miejskiego pod kątem spójności i przejrzystości umieszczanych tam informacji
• Przygotowywanie i redagowanie informacji zamieszczanych na stronie internetowej miasta
• Udzielanie informacji w sprawach publicznych, o których mowa w ustawie o dostępie do informacji publicznej
• Współpraca z mediami lokalnymi, krajowymi i zagranicznymi
• Organizowanie spotkań z dziennikarzami i publicystami
• Udzielanie informacji w sprawach publicznych, o których mowa w ustawie o dostępie do informacji publicznej
• Udział w przygotowywaniu materiałów informacyjnych wykorzystywanych w magazynie miejskim oraz innych mediach
• Wykonywanie innych poleceń przełożonego w ramach zakresu zadań referatu.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), humanistyczne
• znajomość pakietu MS Office
• znajomość pakietu MS Office
  Wymagania:

• wymagania niezbędne
  wykształcenie wyższe z dziedziny nauk społecznych, humanistycznych, z zakresu PR, marketingu;
  min. 1 rok stażu pracy;
  umiejętności analityczne;
  umiejętność formułowania przejrzystych wypowiedzi pisemnych i ustnych;
  bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
  obywatelstwo polskie;
  nieposzlakowana opinia;
  niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
  pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
• wymagania dodatkowe
  znajomość rynku mediów trójmiejskich tytułów prasowych, portali internetowych, rozgłośni radiowych i telewizyjnych;
  umiejętność tworzenia multimedialnych prezentacji;
  umiejętność pozyskiwania informacji oraz jej przetwarzania;
  umiejętność zarządzania informacją
  umiejętność pracy po presją czasu;
  umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych;
  komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów;
  umiejętność pracy w zespole;
  wysoka odporność na stres;
  wysoka kultura osobista;
  zdolność do samodzielnej pracy;
  konsekwencja w działaniu.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 300 do 6 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 6000 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji;
  pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 miesięcy lub na czas nieokreślony;
  dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego;
  dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka;
  nagrody jubileuszowe;
  inne dodatki;
  możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń socjalnych np. zapomogi, pożyczki, Kasa Zapomogowo Pożyczkowa itp.;
  dofinansowanie do zakupu okularów korygujących wzrok;
  PPK;
  możliwość zapisania siebie i członków rodziny oraz skorzystania ze sportowego programu;

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Curriculum Vitae (CV) z danymi o których mowa w art. 22§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy tj. przebieg nauki i pracy zawodowej (z wyłączeniem informacji o wynagrodzeniu w obecnym stosunku pracy oraz poprzednich stosunkach pracy, imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejscowość zamieszkania;
list motywacyjny;
kserokopia dyplomu ukończenia studiów;
kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie z obecnego zakładu pracy potwierdzające staż pracy lub inne dokumenty potwierdzające staż pracy;
inne dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje i umiejętności;
wypełnione i podpisane oświadczenie zgodnie ze wzorem.
Dokumenty należy składać w Urzędzie Miejskim w Gdańsku ul. Nowe Ogrody 8/12 sala obsługi nr 2 w zamkniętych kopertach lub przesyłać na adres:
Urząd Miejski w Gdańsku ul. Nowe Ogrody 8/12, 80-803 Gdańsk z następującą adnotacją: nabór na stanowisko urzędnicze: K 78/26, w terminie od 17.07.2026 r. do 31.07.2026 r., decyduje data wpływu oferty do Urzędu.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście