Podinspektor (k/m) w dziale świadczeń

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 30
• Wymiar etatu: 3/4 etatu
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

OGÓLNY ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW:

1. Przyjmowanie wniosków, prowadzenie postępowań i sporządzanie decyzji administracyjnych w sprawie świadczeń:

• na pokrycie kosztów utrzymania dziecka;
• dotyczących zwiększenia kosztów utrzymania dziecka z niepełnosprawnościami;
• dotyczących wypoczynku poza miejscem zamieszkania dziecka;
• na pokrycie niezbędnych wydatków związanych z potrzebami przyjmowanego dziecka do rodziny zastępczej;
• na pokrycie wydatków związanych z wystąpieniem zdarzeń losowych;
• dla pełnoletnich wychowanków pieczy zastępczej - zgodnie z przepisami.

2. Pomoc i wsparcie dla osób usamodzielnionych, opuszczających pieczę zastępczą;
3. Udzielanie wsparcia i pomocy osobom usamodzielnionym oraz kierowanie ich, w zależności od rozpoznanych potrzeb, do odpowiednich form wsparcia, w tym specjalistycznego, w szczególności psychologicznego i prawnego;
4. Udział w przygotowaniu pozwów o alimenty na rzecz dzieci przebywających w pieczy zastępczej od rodziców biologicznych;
5. Przygotowywanie dokumentacji i sporządzanie not w celu ustalenia zwrotu lub wydatku objęcia rodziny zastępczej lub rodzinnego domu dziecka pod opieką koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej;
6. Współpraca z innymi jednostkami w ramach wykonywanych zadań;
7. Prawidłowe przechowywanie dokumentacji, archiwizacja;
8. Współpraca z innymi działami Centrum w planowaniu i realizacji różnych form pomocy;
9. Obsługa programu Top-Team, prowadzenie bazy danych, naliczanie i realizacja świadczeń pieniężnych dla osób uprawnionych;
10. Planowanie i zabezpieczanie środków na realizację zadań;
11. Sporządzanie okresowych sprawozdań z realizacji zadań;
12. Wykonywanie innych poleceń przełożonych w zakresie prowadzonych spraw.
    DODATKOWE PREMIE I BENEFITY:

• dodatek stażowy stanowiący odpowiedni procent od wynagrodzenia zasadniczego przysługuje w wysokości 5% począwszy od 5 lat ogólnego stażu pracy i wzrasta o 1% za każdy kolejny przepracowany rok, aż do 20% przy stażu ogólnym wynoszącym 20 lat.
  OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY:
• umowa o pracę na okres 3 oraz 6 miesięcy
  MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY:
• 43-170 Łaziska Górne, ul. Chopina 8
  PRACA W DNIACH I GODZINACH:
  -według proponowanego wymiaru 3/4 etatu pomiędzy godzinami otwarcia Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie:
  poniedziałek od 7.30 do 17.00
  wtorek, środa, czwartek od 7.30 do 15.30
  piątek od 7.30 do 14.00
  LINK DO OGŁOSZENIA BIP:
  https://pcpr_mikolow.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/43291_nabor-na-wolne-stanowisko-podinspektor-k-m.html

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

• posiadanie obywatelstwa polskiego
• wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz co najmniej 3-letni staż pracy albo wykształcenie wyższe, preferowane kierunku: administracja, praca socjalna, pedagogika, socjologia. nauki o rodzinie lub pokrewne,
• co najmniej roczny staż na podobnym stanowisku;
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność tj. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• znajomość przepisów z zakresu: ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o wsparciu rodziny i systemie pieczy zastępczej.
  WYMAGANIA DODATKOWE:
• umiejętność organizacji pracy własnej,
• znajomość obsługi komputera (w tym znajomość pakietu MS Office - Word, Excel),
• umiejętność pracy w zespole,
• umiejętność samodzielnego wyszukiwania informacji oraz zdolność do ich selekcji i oceny,
• komunikatywność, swoboda wysławiania się,
• sumienność, dyskrecja,
• odporność na stres.

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 3 772,50 do 4 125 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• brutto miesięcznie + dodatek stażowy

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty aplikacyjne:

• List motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem;
• Wypełniony kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór do pobrania);
• Kserokopie lub odpisy świadectw, dyplomów potwierdzających wykształcenie lub zaśwaidczenie o stanie odbytych studiów;
• Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach;
• Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy;
• Podpisanie oświadczenia kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz pełnej zdolności do czynności prawnych (wzór do pobrania);
• Podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych dla realizacji niniejszego procesu rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem o ochornie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016)(wzór do pobrania).
  LINK DO OGŁOSZENIA BIP:
  https://pcpr_mikolow.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/43291_nabor-na-wolne-stanowisko-podinspektor-k-m.html

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, inny - Adres do e-Doręczeń: AE:PL-87422-17281-ADADF-21, Termin: Alikacje mogą spływać do dnia 23-07-2026 - decyduje data wpływu do Centrum