Pracownik działu kadr (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Prowadzenie akt osobowych
• przygotowywanie umów o prace, wypowiedzeń, świadectw pracy
• monitorowanie terminów badań okresowych, stanu urlopów, terminów i limitów umów o pracę
• kontakt z klientem.
• Kontakt z pracodawcą telefoniczny lub e-mailowy: [email protected]

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe, kierunek: administracja, kadry
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: administracja, kadry
• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 400 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail