Pracownik socjalny (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Szczegóły: https://pcpr-gliwice.pl/ zakładka nabory na stanowiska
• 1. Wykształcenie dyplom pracownika socjalnego lub dyplom uzyskania tytułu zawodowego
• w zawodzie pracownik socjalny lub dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub dyplom wyższej szkoły zawodowej o specjalności praca socjalna lub ukończone studia wyższe o specjalności przygotowania do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, politologia, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie
• lub ukończone studia wyższe na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia, socjologia i nauki społeczne przed dniem 1 maja 2004r.
• 2. Wymagania w zakresie określonym w art. 116 ustawy o pomocy społecznej.
• 3. Znajomość przepisów prawa z zakresu: ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o pomocy społecznej, Kodeksu postępowania administracyjnego
• 4. Znajomość obsługi komputera (MS Office: Excel, Word)
• 5. Posiadanie prawa jazdy kat. B oraz samochodu do potrzeb służbowych
• 6. Posiadanie co najmniej rocznego doświadczenia na stanowisku pracownika socjalnego
• Zakres obowiązków min.:
• 1. Udzielanie pomocy i wsparcia wskazanym rodzinom zastępczym, nieobjętych wsparciem koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej.
• 2. Wizyty w rodzinach zastępczych, nieobjętych wsparciem koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej i instytucjach ich wspierających.
• 3. Współpraca z przedstawicielami instytucji (m.in. MOPS, Policja, Sąd Rejonowy, Sąd Okręgowy, Szkoły, Poradnie Psychologiczno-Pedagogiczne itp.).
• 4. Przyjmowanie i obsługa klientów w celu udzielania informacji, wskazówek, informowania
• o prawach i uprawnieniach oraz udzielania pomocy w rozwiązywaniu spraw życiowych.
• 5. Pomoc klientom w załatwianiu spraw urzędowych.
• 6. Współudział w przygotowaniu planu pomocy dzieciom umieszczonym w rodzinach zastępczych, w tym kontakt z rodzinami biologicznymi dzieci objętych pieczą zastępczą w zakresie oceny zasadności pobytu dziecka w pieczy zastępczej.
• 7. Organizacja i prowadzenie posiedzeń mających na celu ocenę sytuacji dzieci przebywających w rodzinnej pieczy zastępczej nieobjętych wsparciem koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej.
• 8. Sporządzanie opinii dotyczących zasadności dalszego pobytu dziecka w pieczy zastępczej dla potrzeb Sądu.
• 9. Zapewnienie rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej.
• 10. Zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną.
• 11. Inicjowanie nowych form wsparcia dla rodzin zastępczych.
• 12. Prowadzenie wstępnej weryfikacji kandydatów do pełnienia rodzinnych form pieczy zastępczej. Miejsce pracy: Gliwice oraz teren powiatu gliwickiego

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: praca socjalna

• Prawo jazdy kat. B

• Obsługa komputera

• Obsługa komputera

• Wymagania dodatkowe:

• 1. umiejętność pracy w grupie,
• 2. umiejętność dobrej organizacji pracy,
• 3. umiejętność pracy pod presją czasu,
• 4. umiejętność nawiązywania kontaktu z klientami zagrożonymi wykluczeniem społecznym,
• 5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 000 do 6 400 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• zł brutto + dodatkowo: wysługa lat, dodatek motywacyjny- 1000zł i inne

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne należy składać z dopiskiem PRACOWNIK SOCJALNY w Zespole ds. rodzinnej pieczy zastępczej w nieprzekraczalnym terminie do dnia 03 sierpnia 2026r. do godziny 13.00

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny, Termin: do 03.08.2026r