Psycholog / Psycholożka

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 10
• Wymiar etatu: 1/4 etatu

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Więcej informacji na stronie: https://rops.bipslaskie.pl/content/ogloszenie-naboru-na-stanowisko---psychologpsycholozka-rcpwz-bytom-rybnik

• Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego, 40-142 Katowice ul. Modelarska 10, www.rops-katowice.pl poszukuje pracownika na stanowisko: PSYCHOLOG/PSYCHOLOŻKA w Regionalnym Centrum Wspierania Pieczy Zastępczej (RCWPZ) w Rybniku

• Liczba lub wymiar etatu: w RCWPZ w Rybniku 0,25 etatu

• Miejsce wykonywania pracy: RCWPZ w Rybniku, ul. Śląska 14

• Rodzaj zatrudnienia i system pracy:
  Umowa o pracę w równoważnym systemie czasu pracy od poniedziałku do soboty.

GŁÓWNE OBOWIĄZKI:

1. Dokonywanie wstępnej oceny funkcjonowania dziecka oraz sporządzanie
   diagnozy indywidualnej w zakresie rozwoju poznawczego, rozwoju społeczno-
   emocjonalnego, jego sytuacji rodzinnej.
2. Ustalanie wskazań do pracy z dzieckiem, kierunków działań i sporządzania
   planu pomocy dziecku.
3. Dokonanie analizy dokumentacji wydanej przez innych specjalistów.
4. Prowadzenie indywidualnej terapii psychologicznej z dzieckiem zgodnie
   z diagnozą i ze wskazaniami terapeutycznymi, stosownie do jego potrzeb
   psychofizycznych i rozwojowych.
5. Współprowadzenie zajęć grupowych (np. warsztaty, grupa wsparcia)
6. Bieżące analizowanie skuteczności pomocy udzielanej dziecku i jego
   opiekunom.
7. Udzielanie wsparcia rodzicom zastępczym/opiekunowi dziecka poprzez m.in.
   specjalistyczne doradztwo informacyjne, instruktaż, konsultacje, porady.
8. Współpraca z pedagogiem, logopedą, fizjoterapeutą, terapeutą SI, innymi
   specjalistami oraz zespołem projektowym i pracownikami ROPS
   w Katowicach.
9. Zapewnienie dziecku bezpieczeństwa w trakcie zajęć.
10. Rzetelne prowadzenie dokumentacji dzieci biorących udział w terapii.

WARUNKI PRACY NA STANOWISKU:
Budynek jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Godziny pracy: Praca w równoważnym systemie czasu pracy od poniedziałku do soboty według harmonogramu. Rozpoczęcie pracy najwczesniej od godz. 7:00.

praca w wolne dni

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

1. Prawo wykonywania zawodu psychologa w rozumieniu ustawy z dnia 8 czerwca 2001r. o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym
   psychologów, tj.:
   a) uzyskanie w Rzeczypospolitej Polskiej tytułu zawodowego magistra na kierunku psychologia lub za granicą wykształcenie uznane za równorzędne w Rzeczypospolitej Polskiej lub;
   b) tytuł zawodowy magistra na kierunku psychologia zdrowia po ukończeniu w Rzeczypospolitej Polskiej jednolitych studiów magisterskich na kierunku psychologia zdrowia;
   c) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych;
   d) władanie językiem polskim w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania zawodu psychologa;
   e) odbycie podyplomowego stażu zawodowego, pod merytorycznym nadzorem psychologa posiadającego prawo wykonywania zawodu, który ponosi odpowiedzialność za czynności zawodowe wykonywane przez psychologa-stażystę.
2. Minimum 1 rok stażu pracy.
3. Doświadczenie w pracy z dziećmi.
4. Brak pozbawienia władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona.
5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
6. Brak figurowania w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.
7. Wypełnianie obowiązku alimentacyjnego - w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego.
8. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku psychologa/psycholożki.
9. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
10. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
11. Obywatelstwo polskie.
12. Nieposzlakowana opinia.

WYMAGANIA DODATKOWE:

1. Umiejętności organizacyjne, w tym umiejętne organizowanie własnej pracy.
2. Umiejętność pracy w zespole.
3. Doświadczenie w pracy przy realizacji projektów finansowanych z funduszy europejskich mile widziane.
4. Umiejętność pracy na komputerze, w tym w programach office.

POŻĄDANE CECHY KANDYDATA:

1. Wysoka kultura osobista.
2. Kreatywność.
3. Empatia i wrażliwość oraz kierowanie się w podejmowanych działaniach dobrem dziecka i poszanowaniem jego praw.
4. Dobra organizacja pracy.
5. Umiejętność współpracy.
6. Odpowiedzialność.
7. Sumienność.

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 1 872 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • Wynagrodzenie: 1872 zł/brutto + wysługa lat.

• Praca na umowę o pracę na czas określony.
• Praca w niepełnym wymiarze czasu pracy (0,25 etatu).

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY:

1. List motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem;
2. Życiorys zawodowy opatrzony własnoręcznym podpisem;
3. Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
5. Kserokopie dokumentów potwierdzających ukończenie dodatkowych kursów, szkoleń;
6. Kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy;
7. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
8. Oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
9. Oświadczenie o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego;
10. Oświadczenie o władzy rodzicielskiej (należy wypełnić także w przypadku braku osób podlegających władzy rodzicielskiej);
11. Oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii;
12. Oświadczenie o zgodności dokumentów aplikacyjnych z oryginałem;
13. Oświadczenie o zapoznaniu się z wewnętrzną procedurą umożliwiającą dokonywanie wewnętrznych zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych;
14. Klauzula informacyjna z art. 13 RODO o przetwarzaniu danych osobowych udostępnionych w ramach naboru wraz z oświadczeniem o zapoznaniu się;
15. Inne dokumenty, które kandydat uzna za istotne (np. opinie, referencje lub dokumenty wymagane na podstawie odrębnych przepisów)

Kwestionariusz osobowy i oświadczenia osoby ubiegającej się o zatrudnienie(RPOT) oraz klauzula informacyjna z art. 13 RODO o przetwarzaniu
danych osobowych udostępnionych w ramach naboru (RPOT) wraz z oświadczeniem o zapoznaniu się do pobrania ze strony internetowej:
https://rops-katowice.pl/do-pobrania/

Termin składania ofert: do 7 sierpnia 2026 r.

DOKUMENTY APLIKACYJNE MOŻNA ZŁOŻYĆ W NASTĘPUJĄCY SPOSÓB:

• Przesłać pocztą tradycyjną w zamkniętej kopercie z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem Psycholog/Psycholożka na adres: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego, ul. Modelarska 10, 40-142 Katowice
• Przesłać drogą elektroniczną na adres [email protected]
• Złożyć w kancelarii ROPS (pokój nr 213).

INNE INFORMACJE:

• Proponowane miesięczne wynagrodzenie brutto na 1 etat: na stanowisku psycholog/psycholożka 7 488,00 zł (pełny etat), plus dodatek za wieloletnią pracę zgodnie z regulaminem wynagradzania dostępnym pod linkiem: https://rops.bipslaskie.pl/content/zarzadzenia-
  dyrektora-rops
• W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.
• Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data złożenia dokumentów w Ośrodku).
• Osoby spełniające wymogi formalne zostaną indywidualnie poinformowane o terminie i miejscu postępowania rekrutacyjnego.
• Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej Województwa Śląskiego.
• Oferty kandydatów, które spełniły wymagania formalne i zostały umieszczone w protokole będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od
  dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru. Po ww. terminie nieodebrane osobiście zostaną komisyjnie zniszczone.
• Oferty pozostałych kandydatów mogą być odbierane przez nich osobiście. Po 3 miesiącach od dniach zakończenia procedury naboru nieodebrane oferty zostaną komisyjnie zniszczone.
• Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 32-730 68 55.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta, Termin: Termin składania ofert: do 7 sierpnia 2026 r., Godziny : 7:30-15:30