Referent / Podinspektor w Wydziale Polityki Gospodarczej, Mieszkaniowej i Ochrony Środowiska (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Pełna treść ogłoszenia BIP.
• Zakres wykonywanych zadań na stanowisku, w szczególności:
• 1. prowadzenie spraw związanych z przyznawaniem dodatków mieszkaniowych, w tym m.in.:
• a) kompletowanie wniosków,
• b) weryfikacja wniosków,
• c) wprowadzanie danych do systemu komputerowego,
• d) przygotowywanie projektów decyzji o przyznaniu lub odmowie przyznania dodatku mieszkaniowego,
• 2. prowadzenie rejestru wniosków o przyznanie dodatków mieszkaniowych,
• 3. prowadzenie postępowań wobec osób otrzymujących dodatki mieszkaniowe i nieopłacających czynszu, w tym:
• a) przygotowywanie projektów postanowień o wszczęciu postępowania wobec osób otrzymujących dodatki mieszkaniowe i nieopłacających czynszu,
• b) przygotowywanie decyzji o wstrzymaniu wypłaty dodatku mieszkaniowego,
• c) przygotowywanie projektów decyzji o wygaśnięciu decyzji o przyznaniu dodatku mieszkaniowego,
• d) przygotowywanie projektów decyzji o przywróceniu wypłaty dodatku mieszkaniowego,
• 4. prowadzenie rejestru wypłaconych dodatków mieszkaniowych,
• 5. współpraca z zarządcami budynków w zakresie spraw związanych z przyznawaniem dodatków mieszkaniowych,
• 6. wprowadzanie informacji o przyznanych dodatkach mieszka
• 7. prowadzenie spraw związanych z przyznawaniem dodatków energetycznych, w tym w szczególności:
• a) kompletowanie wniosków,
• b) weryfikacja wniosków,
• c) wprowadzanie danych do systemu komputerowego,
• 8. prowadzenie rejestru wypłaconych dodatków energetycznych,
• 9. współpraca z Wydziałem Finansowo-Budżetowym w zakresie wypłat dodatków mieszkaniowych i dodatków energetycznych,
• 10. wykonywanie obowiązków wynikających z ustawy o ochronie danych osobowych w zakresie działania Wydziału.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

1. Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie,
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3. niekaralność za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. nieposzlakowana opinia,
5. wykształcenie średnie lub wyższe,
6. wymagania w zakresie stażu pracy:
   a) co najmniej roczny staż pracy dla stanowiska Referenta z wykształceniem średnim,
   b) co najmniej trzyletni staż pracy dla stanowiska Podinspektora z wykształceniem średnim,
7. znajomość przepisów prawa w zakresie:
   a) ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
   b) ustawy o dodatkach mieszkaniowych,
   c) ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego.

2. Wymagania dodatkowe:

1. profil wykształcenia wyższego - administracja, prawo, ekonomia,
2. doświadczenie w pracy w administracji publicznej,
3. umiejętność obsługi komputera w zakresie programów Microsoft Word i Excel,
4. samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań,
5. odporność na stres,
6. umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 970 do 5 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Warunki pracy na danym stanowisku:

1. umowa o pracę na czas nieokreślony zostanie poprzedzona umową na okres trzech miesięcy oraz umową na czas określony 1 roku,
2. praca w wymiarze pełnego etatu,
3. pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym podlega służbie przygotowawczej
4. wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 4970,00 zł 5500,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych,
5. dodatek za wieloletnią pracę, nagrody jubileuszowe oraz odprawy emerytalne i rentowe zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
6. dodatkowe wynagrodzenie roczne zgodnie z ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej,
7. możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, np.: dofinansowania do wczasów, zapomóg, pożyczek, itp.,
8. w czasie zatrudnienia w Urzędzie obowiązuje zakaz wykonywania zajęć określonych w art. 30 ustawy o pracownikach samorządowych,
9. przewidywany termin zawarcia umowy o pracę wrzesień 2026 r.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:

1. życiorys (CV),
2. list motywacyjny,
3. kserokopie dokumentów poświadczających staż pracy,
4. kserokopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie,
5. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
6. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
7. oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
9. inne dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych i dodatkowych podanych w ogłoszeniu, a w razie braku takich dokumentów stosowne oświadczenie o ich spełnieniu.
   Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Miasta Rumi lub przesłać pocztą na adres Urząd Miasta Rumi, 84-230 Rumia, ul. Sobieskiego 7, z dopiskiem: Dotyczy naboru na wolne stanowisko pracy Referent / Podinspektor (k/m) w Wydziale Polityki Gospodarczej, Mieszkaniowej i Ochrony Środowiska w terminie do dnia 13 lipca 2026 r. włącznie.

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: do 13/07/2026r.