Spawacz 138/136 (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: trzy zmiany
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Wykonywanie spawania blach co najmniej dwoma rodzajami procesów (ręczny, półautomatyczny, zmechanizowany, zautomatyzowany) w tym jednym na poziomie jakości B wg EN ISO 5817 i /lub wykonywanie spawania blach jednym rodzajem procesu na poziomie jakości B wg EN ISO 5817. Wykonywanie pomiarów spoin. Wykonywanie spawania blach co najmniej dwoma rodzajami procesów na poziomie jakości B wg EN ISO 5817. Wykonywanie naprawy spoin. Wykonywanie żłobienia elektro-powietrznego. Praca na terenie Gdańska i Gdyni, w systemie zmianowym, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą.

Wymagania:

• Wykształcenie: zasadnicze zawodowe

• Doświadczenie: 6 m-cy praktyki przy spawaniu elementów konstrukcji stalowych/kadłubów okrętowych. Zaświadczenie o ukończeniu kursu obsługi palnika tlenowego. Aktualny certyfikat spawacza wg EN ISO 9606 w zakresie wykonywania spoin czołowych i pachwinowych i / lub certyfikat operatora sprzętu spawalniczego wg EN ISO 14732. Znajomość instrukcji technologicznych spawania (WPS). Znajomość zasad identyfikacji materiałów dodatkowych do spawania. Znajomość zasad podgrzewania wstępnego i kontroli tego procesu. Znajomość sposobów kontroli temperatur międzyściegowych. Znajomość wartości granicznych z poziomu jakości B wg EN ISO 5817 dla podstawowych niezgodności spawalniczych.

• Mile widziane: kwalifikacje poddźwigowego/ hakowego sygnalisty.

• Doświadczenie: lata: 0, miesiące: 6

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• wynagrodzenie do ustalenia indywidualnie z pracodawcą, uzależnione będzie od posiadanych umiejętności i kwalifikacji. Pracodawca oferuje dowolną formę zatrudnienia, możliwość rozwoju osobistego i zawodowego przy realizacji ambitnych, krajowych i zagranicznych projektów, atrakcyjne warunki zatrudnienia, szeroki pakiet benefitów i świadczeń socjalnych (m.in. prywatna opieka medyczna, wczasy pod gruszą).

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: -

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail