Specjalista ds. sprzedaży i rozwoju oferty szkoleniowej (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Przygotowywanie i rozwijanie oferty szkoleń dla firm, instytucji i klientów indywidualnych (przede wszystkim w obszarze kompetencji cyfrowych, a także językowych i psychospołecznych), aktywne pozyskiwanie klientów oraz prowadzenie rozmów sprzedażowych z osobami decyzyjnymi, przygotowywanie ofert handlowych, prowadzenie procesu sprzedaży i finalizowanie współpracy,
• poszukiwanie trenerów oraz koordynowanie współpracy z kadrą szkoleniową,
• współpraca z działem marketingu przy promocji oferty szkoleniowej, nadzór nad realizacją szkoleń, dbanie o ich jakość i prowadzenie ewaluacji, analiza wyników sprzedaży oraz rekomendowanie kierunków rozwoju oferty, docelowo rozwój działu sprzedaży szkoleń i zarządzanie tym obszarem.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

• Wymagania Pracodawcy:

• Szukamy osoby, która ma min. kilkuletnie doświadczenie w sprzedaży szkoleń dla klientów biznesowych i instytucjonalnych i potrafi samodzielnie rozwijać ofertę szkoleniową od etapu koncepcji do realizacji.

• Zależy nam szczególnie na osobie, która: ma doświadczenie w sprzedaży usług szkoleniowych lub rozwojowych w segmencie B2B, zna specyfikę sprzedaży i organizacji szkoleń online, potrafi przygotowywać oferty szkoleniowe oraz rozwijać portfolio szkoleń odpowiadające na potrzeby rynku, ma doświadczenie we współpracy z trenerami lub podwykonawcami, potrafi prowadzić rozmowy handlowe z osobami decyzyjnymi i samodzielnie domykać sprzedaż, działa samodzielnie, dobrze organizuje swoją pracę i bierze odpowiedzialność za wyniki. Mile widziane doświadczenie w projektach unijnych oraz w szkoleniach dofinansowanych, w tym BUR lub KFS, doświadczenie w budowaniu zespołu lub zarządzaniu obszarem sprzedaży.

• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Pracodawca oferuje: zatrudnienie na umowę o pracę, cywilno-prawną lub B2B, w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracę w trybie hybrydowym (docelowo możliwa praca zdalna) lub stacjonarnym w kameralnym biurowcu obok Kampusu UJ, bardzo dobrą atmosferę pracy w wielopokoleniowym zespole, bezpłatne i dofinansowane szkolenia w Polsce i za granicą, elastyczny czas pracy, dużą samodzielność w działaniu, realny wpływ na rozwój oferty i kierunki działania organizacji.
  Wynagrodzenie do uzg.!!
  Benefity: dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, możliwość pracy zdalnej, elastyczny czas pracy, brak dress codeu, kawa / herbata.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego.

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Wszystko co chciałbyś wiedzieć o naszej fundacji, znajdziesz na stronie www.kuzniatalentow.org i na https://www.facebook.com/FundacjaKuzniaTalentow/

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego.

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Wszystko co chciałbyś wiedzieć o naszej fundacji, znajdziesz na stronie www.kuzniatalentow.org i na https://www.facebook.com/FundacjaKuzniaTalentow/