Specjalista ds. techniczno-administracyjnych (K/M/N)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• prowadzenie i bieżąca obsługa administracyjna cmentarza, zarządzanie dokumentacją cmentarną, obsługa portalu Mogiły.pl
• wpisywanie i rozliczanie stanów wodomierzy, obsługa programu GW MAX, obsługa magazynu wodomierzy
• sporządzanie umów o zaopatrzenie w wodę i odprowadzanie ścieków
• przygotowywanie danych do sprawozdań
• zaopatrzenie biuira w materiały niezbędne do funkcjonowania, zgodnie z regulaminem zamówień publicznych obowiązującym w Przedsiębiorstwie
• zaopatrzenie i rozliczanie stanów magazynowych paliwa, zgodnie z regulaminem zamówień publicznych obowiązującym w Przedsiębiorstwie
• prowadzenie rejestrów udzielanych zamówień publicznych
• kontakt z mieszkańcami oraz wykonywanie bieżących prac biurowych
• spisywanie stanów wodomierzy u kontrahentów na terenie Gminy Pozezdrze
• prowadzenie i nadzór floty samochodowej

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe
• prawo jazdy kat. B
• prawo jazdy kat. B
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wykształcenie: min. średnie, preferowane wyższe
• Doświadczenie zawodowe: mile widziana znajomość specyfiki pracy biurowe
• Umiejętności: dobra organizacja pracy, skrupulatność i systematyczność (praca z dokumentami i danymi)
• bardzo dobra organizacja pracy własnej, znajomość obsługi komputera i sprzętu biurowego
• komunikatywność i wysoka kultura osobista (kontakt z klientami i współpracownikami)
• umiejętność pracy pod presją czasu oraz radzenie sobie ze stresem

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Praca w godzinach 7.00-15.00
  Po okresie próbnym możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony
  Kontakt z pracodawcą: osobiście, telefonicznie 725 644 000
  Miejsce zgłoszenia się na rozmowę kwalifikacyjną: ul. Wolności 4c, 11-610 Pozezdrze (po wcześniejszym uzgodnieniu z pracodawcą)
  Wymagane CV

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Prosimy nie przesyłać dokumentów aplikacyjnych do PUP.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon