Specjalista/specjalistka ds. płac

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

Opis stanowiska / Obowiązki:

• sporządzanie list płac osobowego funduszu płac w oparciu o dokumenty źródłowe,
• dokonywanie potrąceń na listach płac zajęcia wynagrodzeń na podstawie tytułów wykonawczych komornika oraz innych potrąceń od pracowników, na które wyrazili pisemną zgodę,
• sporządzanie list płac z bezosobowego funduszu płac na podstawie dokumentów źródłowych (umowy cywilno-prawne),
• sporządzanie list płac dot. stypendiów naukowych, doktoranckich,
• kompletowanie dokumentacji i prawidłowe naliczanie świadczeń z ZUS(zasiłki opiekuńcze, chorobowe, macierzyńskie, rehabilitacyjne, wypadkowe, wychowawcze) oraz sporządzanie list płac świadczeń,
• przygotowanie przelewów wynagrodzeń i świadczeń, przelewów potrąceń z wynagrodzeń (PPK, PZU, KZP, komornicy),
• prowadzenie kart wynagrodzeń pracowników/zleceniobiorców oraz kart zasiłkowych pracowników/zleceniobiorców,
• prawidłowe i terminowe przygotowanie deklaracji rozliczeniowy do ZUS I US,
• przygotowywanie przelewów składek i należności na rzecz ZUS i US,
• wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniach,
• sporządzanie informacji o zarobkach dla celów emerytalno-rentowych,
• przygotowanie deklaracji rocznych PIT-11, PIT-4R, PIT-8AR, IFT, ZUS IWA, ZUS RMUA,
• przygotowanie deklaracji do PFRON,
• sporządzanie sprawozdań dotyczących wynagrodzeń do GUS, PAN, MNiSZW,
• księgowanie list płac, zasiłków i potrąceń z wynagrodzeń oraz wyciągów bankowych (dotyczy kont 131-04,131-010, 131-03, 131-47, 138),
• uzgadnianie sald i obrotów kont: 231, 232, 249, 237, 431, 435, 43206, 229 226. 246. 852),
• przygotowanie zestawiń dot. wynagrodzeń do badania bilansu przez biegłych księgowych,
• archwizowanie dokumentów płacowych i zasiłkowych celem przekazania d Archwium Zakładowego,
• znajomość przepisów obowiązujących w zakresie wykonywanych czynności a w sczególności bieżące śledzenie zmian dotyczących przepisów podatkowych i ubezpieczeń społecznych oraz zasiłków,
• odpowiadanie na wątpliwości pracowników dot. bieżących wynagrodzeń, przepisów podatkowo-ubezpieczeniowych
• Godziny pracy: 7-15

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Mile widziane wykształcenie wyższe ekonomiczne
• doświadczenie w zawodzie min. 3 lata
• obsługa programu kadrowo-płacowego (mile widziana Eranova),
• znajomość porgramu Ms Office

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 800 do 6 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: -cv,
-list motywacyjny
Zgłoszenia należy przesłać do dnia 15.07.2026 r. na adres e-mail: [email protected] W tytule wiadomości proszę wpisać "Specjalista ds. płac"

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail