Stanowisko ds. płac

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Sporządzanie list płac pracowników oraz osób zatrudnionych na podstawie umów – zleceń zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• 2. Prowadzenie kart wynagrodzeń i kart zasiłkowych.
• 3. Naliczanie zasiłków i innych wypłat z ubezpieczenia społecznego oraz prowadzenie stosownej dokumentacji w tym zakresie.
• 4. Sporządzanie i podpisywanie informacji o dochodach pracowników oraz rocznych rozliczeń podatku.
• 5. Sporządzanie deklaracji na pobieranie i przekazywanie zaliczki na podatek dochodowy.
• 6. Sporządzanie imiennych raportów dla pracowników uprawnionych do wypłat świadczeń z ubezpieczenia społecznego.
• 7. Rzetelne sporządzanie deklaracji rozliczeniowych ZUS.
• 8. Sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wysokości zarobków
• 9. Zapewnienie prawidłowości obliczania, potrącania i opłacania składek.
• Szczegółowe informacje na temat naboru znajdują sie pod linkiem:
• https://bip.gminastezyca.pl/a,20692,wojt-gminy-stezyca-oglasza-nabor-na-stanowisko-urzednicze-stanowisko-ds-plac.html

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku

dobra organizacja pracy

• znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
• 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku

dobra organizacja pracy

• znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
  Wymagania niezbędne:
  1.obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135),

2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
5. co najmniej 2-letni staż pracy w zakresie naliczania wynagrodzeń i obsługi płac.
6. wykształcenie wyższe.
   Wymagania dodatkowe:
7. znajomość aktualnie obowiązujących przepisów prawa t.j.:

• ustawa z dnia 26 czerwca 1974r. kodeks pracy,
• ustawa z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych,
• ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela,
• ustawa z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych,
• ustawa z dnia 4 października 2018r. o pracowniczych planach kapitałowych,
• ustawa z dnia 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych,
• ustawa z dnia 26 lipca 1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Szczegółowe informacje na temat naboru znajdują sie pod linkiem:
https://bip.gminastezyca.pl/a,20692,wojt-gminy-stezyca-oglasza-nabor-na-stanowisko-urzednicze-stanowisko-ds-plac.html

• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• brutto

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. list motywacyjny własnoręcznie podpisany,
2. wypełniony i podpisany formularz aplikacyjny wraz z oświadczeniami (dostępny na stronie internetowej Urzędu Gminy Stężyca*),
3. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
4. kserokopie dokumentów poświadczających wymagany staż pracy (świadectw pracy lub zaświadczeń o aktualnym zatrudnieniu potwierdzających okres wymaganego trzyletniego stażu pracy - zatrudnienie tylko w ramach stosunku pracy),
5. podpisane przez kandydata oświadczenie*, że kandydat:
posiada obywatelstwo polskie, (w przypadku braku posiadania obywatelstwa polskiego przez kandydata musi on przedłożyć dokument poświadczający znajomość języka polskiego zgodnie z załącznikiem nr 2 do rozporządzenia w sprawie przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej ( t.j. Dz. U. z 2024r., poz. 1135),posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji [zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, a także zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781)].
Dodatkowe dokumenty:

1. kserokopie dokumentów potwierdzających staż na podobnym stanowisku,
2. kserokopie innych dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje i umiejętności.
   Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonej kopercie w siedzibie Urzędu Gminy w Stężycy przy ul. Parkowej 1 lub za pośrednictwem poczty decyduje data wpływu do urzędu, w terminie do dnia 22.07.2026 r. do godz. 16.30.
   Na kopercie powinien być umieszczony dopisek: "Nabór na stanowisko ds. płac".
   Dokumenty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Szczegółowe informacje na temat naboru znajdują sie pod linkiem:
https://bip.gminastezyca.pl/a,20692,wojt-gminy-stezyca-oglasza-nabor-na-stanowisko-urzednicze-stanowisko-ds-plac.html

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail