Stanowisko urzędnicze podinspektor

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

wykonywaniem czynności wynikających z ustawy z dnia 28 listopada 2014 r. Prawo o aktach stanu cywilnego oraz przepisów wykonawczych i związkowych polegających na rejestracji stanu cywilnego,
Szczegóły dot. oferty zostały zamieszczone w ogłoszeniu na stronie https://bip.zory.pl - link do powyższej oferty: https://bip.zory.pl/kategorie/3184-nabory-aktualne/artykuly/19093-nabor-na-stanowisko-urzednicze-podinspektora-w-wydziale-urzad-stanu-cywilnego-i-spraw-obywatelskich-urzad-stanu-cywilnego?lang=PL

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe o kierunku prawo lub administracja,
• posiadanie minimum 4-letniego stażu pracy, w tym 2-letni staż pracy w organach administracji publicznej,
• posiadanie prawo jazdy kat. B
  dodatkowym atutem będzie:
• znajomość obsługi komputera, w szczególności w zakresie aplikacji biurowych pakietu MS Office (Word, Excel), poczty elektronicznej,
• posiadanie doświadczenia zawodowego w organach administracji publicznej w wydziałach związanych z prowadzeniem spraw z zakresu rejestracji stanu cywilnego.

• Doświadczenie: lata: 4

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • równoważny system pracy

• pierwsza umowa na czas określony 6 miesięcy

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wykaz dokumentów niezbędnych do złożenia aplikacji wraz z oświadczeniami oraz drukiem kwestionariusza osobowego zamieszczony jest w ogłoszeniu na stronie https://bip.zory.pl link do powyższej oferty: https://bip.zory.pl/kategorie/3184-nabory-aktualne/artykuly/19093-nabor-na-stanowisko-urzednicze-podinspektora-w-wydziale-urzad-stanu-cywilnego-i-spraw-obywatelskich-urzad-stanu-cywilnego?lang=PL

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail