Starszy/a Instruktor/ka

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. przestrzeganie regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku i przepisów wynikających z Kodeksu Pracy
• 2. realizowanie skutecznego i efektywnego kształcenia i wychowania słuchaczy, zgodnie z określonymi formalnie wymogami osobowo zawodowymi absolwenta kursu, w tym w szczególności:
• a) ustalanie najwłaściwszych form i metod kształcenia stosowanych w nauczaniu obowiązujących przedmiotów,
• b) przygotowywanie opracowań metodycznych, skryptów, konspektów niezbędnych do realizacji szkolenia,
• c) poszukiwanie i kreowanie nowych metod i form nauczania,
• d) prowadzenie, zgodnie z rozkładami na dany miesiąc, programowych zajęć dydaktycznych ze słuchaczami i kadrą Centrum,
• e) przedstawianie starszemu wykładowcy Cyklu do zatwierdzenia konspektów do zajęć
• 3. rozbudowa bazy dydaktycznej, projektów racjonalizatorskich, opracowań metodycznych
• 4. udzielanie konsultacji indywidualnych i zbiorowych słuchaczom, prowadzenie egzaminów i zaliczeń
• 5. wydawanie poleceń słuchaczom w sprawach dydaktycznych i organizacyjnych
• 6. bieżące obserwowanie zmian i aktualizacja treści kształcenia wykładanych przedmiotów.
• 7. zabezpieczenie procesu szkolenia personelu wojskowego w zakresie eksploatacji, obsługi i użytkowania pojazdów gąsienicowych, w szczególności: K9, AHS Krab oraz Homar A/K.
• 8. opracowywanie, aktualizowanie i standaryzowanie dokumentacji szkoleniowej, programów nauczania, instrukcji i materiałów dydaktycznych dotyczących pojazdów i systemów: K9, AHS Krab oraz Homar A/K.
• 9. zapewnienie zgodności procesu szkolenia z dokumentacją techniczną, instrukcjami oraz wytycznymi producentów.
• 10. udział w procesach wdrażania, modernizacji nowych wersji oraz zmian eksploatacyjnych pojazdów i systemów: K9, AHS Krab oraz Homar A/K.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  CENTRUM SZKOLENIA LOGISTYKI
  Wykształcenie min. średnie. Wykształcenie średnie 3 lata doświadczenia zawodowego. Wykształcenie wyższe 1 rok doświadczenia zawodowego. Prawo jazdy kategorii B,C. - wiedza z zakresu eksploatacji (obsługi, diagnostyki, naprawy) pojazdów mechanicznych; - obsługa urządzeń diagnostycznych i metrologicznych; - umiejętność pracy w zespole; - pasja techniką wojskową; - łatwe nawiązywanie kontaktu ze słuchaczami/uczniami; - uprawnienia do obsługi suwnic, wciągarek preferowane; - Świadectwo Kwalifikacyjne na stanowisku Eksploatacji: Grupa 1, w zakresie obsługi, konserwacji SEP lub WIGE/WEKK preferowane. - kurs pedagogiczny dla instruktorów/ek praktycznej nauki zawodu; - doświadczenie w pracy nauczycielsko-instruktorskiej.

Pracodawca skontaktuje się z kandydatami, którzy pomyślnie przejdą pierwszy etap rekrutacji (przegląd CV). Po wyborze kandydatów zostanie wyznaczony termin rozmowy kwalifikacyjnej. Niezbędna dokumentacja: cv, list motywacyjny, oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą Zgłoszeń Wewnętrznych w Centrum Szkolenia Logistyki zamieszczoną na stronie internetowej Centrum Szkolenia Logistyki pod adresem www.cslog.wp.mil.pl oraz pisemna zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Znajomość (test wiedzy):
a. DU-4.22.2(A) Instrukcja o Gospodarowaniu Sprzętem Służby Czołgowo-Samochodowej;
b. DU-4.22.13 (B) Instrukcja Zarządzania Eksploatacją Sprzętu Wojskowego w Siłach Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej Zasady Ogólne;
c. Elektrotechnika i elektronika w samochodach Leon Wrzask, Zbigniew Juszczęć;
d. Naprawa podzespołów i zespołów pojazdów samochodowych. Piotr Wróblewski;
e. Silniki pojazdów samochodowych. Piotr Zając.

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 245 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • 5% premii od kwoty wynagrodzenia zasadniczego

• dodatek za wysługę lat zgodnie z art. 37 PUZP dla PWJOSB

Jak aplikować:

za pośrednictwem urzędu

Wymagane dokumenty: CV + list motywacyjny + zgoda na przetwarzanie danych osobowych + oświadczenie sygnaliści