Dyrektor/dyrektorka Miejskiego Żłobka w Rydułtowach

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Godziny w tygodniu: 10
• Wymiar etatu: 1/4 etatu
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. kierowanie działalnością Miejskiego Żłobka
• 2. realizacja zadań wynikających z ustawy o opiece nad dziećmi do lat 3
• 3. wykonywanie uprawnień pracodawcy wobec pracowników zatrudnionych w Miejskim Żłobku
• 4. wykonywanie kontroli zarządczej w zakresie zadań i działalności Miejskiego Żłobka
• 5. zarządzanie mieniem Miejskiego Żłobka
• 6. sporządzanie planów finansowych, prowadzenie gospodarki finansowej, właściwe i zgodne z przepisami dysponowanie środkami finansowymi, w tym przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych, sporządzanie sprawozdawczości zgodnie z obowiązującymi przepisami.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• umiejętność zaangażowania i odpowiedzialnego podejścia do wykonywanych zadań

• dobra organizacja pracy i samodzielność, komunikatywność, rzetelność, uczciwość

• obsługa komputera - pakiet programów office

• umiejętność zaangażowania i odpowiedzialnego podejścia do wykonywanych zadań

• dobra organizacja pracy i samodzielność, komunikatywność, rzetelność, uczciwość

• obsługa komputera - pakiet programów office
  umiejętność interpretowania przepisów prawnych, umiejętności interpersonalne, menedżerskie, komunikatywność. Kandydat musi spełniać wszystkie wymagania niezbędne wskazane w ogłoszeniu o naborze, w tym warunki zgodnie z art. 15 pkt 4 i 5 oraz art. 18 ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, wykazać się znajomością przepisów prawa w zakresie wymaganym na stanowisku pracy. Szczegółowe informacje na stronie BIP - https://www.bip.rydultowy.finn.pl/bipkod/015

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 1 800 do 2 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Zgodnie z ogłoszeniem na BIP - https://www.bip.rydultowy.finn.pl/bipkod/015

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon