dyrektor/dyrektorka oferta konkursowa do 31.07.2026 do godz.14.00 (piątek)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. kierowanie działalnością Żłobka zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz Statutem i reprezentowanie go na zewnątrz,
• 2. zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa i właściwej opieki pielęgnacyjnej, opiekuńczej oraz edukacyjno-wychowawczej z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb każdego dziecka,
• 3. prowadzenie procesu rekrutacji pracowników oraz dzieci i związanej z tym dokumentacji,
• 4. wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy w stosunku do pracowników Żłobka,
• 5. właściwe i zgodne z przepisami dysponowanie środkami finansowymi,
• 6. zarządzenie powierzonym majątkiem i jego należyte zabezpieczenie, w tym przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych,
• 7. terminowe i rzetelne realizowanie zadań, w tym sporządzanie sprawozdawczości,pobieranie odpłatności za pobyt i wyżywienie dziecka w żłobku,
• 8. wykonywanie innych zadań i czynności wymaganych obowiązującymi przepisami prawa.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• 1. Wymagania niezbędne (formalne):
• 1. obywatelstwo polskie
• 2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• 3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne,
• 4. nieposzlakowana opinia,
• 5. wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi albo co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi,
• 6. brak pozbawienia władzy rodzicielskiej oraz zawieszenia lub ograniczenia jej,
• 7. wypełnianie obowiązku alimentacyjnego w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
• 8. dawanie rękojmi należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
• 9. brak figurowania w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.
• 2. Wymagania dodatkowe:
• 1. doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• 2. preferowane kwalifikacje: opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej, pedagoga opiekuńczo-wychowawczego, pielęgniarki, położnej,
• 3. posiadanie dodatkowo uprawnień opiekuna w żłobku,
• 4. znajomość aktów prawnych dotyczących opieki nad dziećmi do lat 3, prawa pracy, finansów publicznych, zamówień publicznych, samorządu gminnego, kodeksu postępowania administracyjnego, ochrony danych osobowych, przepisów BHP i ppoż,
• 5. umiejętność organizacji pracy i kierowania zespołem pracowników,
• 6. umiejętność sprawnego działania w sytuacjach stresowych,
• 7. kreatywność, operatywność, odpowiedzialność, rzetelność, wysoka kultura osobista,
• 8. dyspozycyjność, zaangażowanie i wykazywanie inicjatywy w pracy.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 400 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• +1000 dodatek funcyjny + dpdatek motywacyjny+dodatek stażowy

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: ) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie własnoręcznie podpisany (akceptowany wyłącznie pobrany na stronie bip.um.szczytno.pl lub z Biura Obsługi Interesanta w Urzędzie Miejskim w Szczytnie),

2. Oświadczenia własnoręcznie podpisane (do pobrania na stronie bip.um.szczytno.pl):

a) Oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego.

b) Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych.

c) Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych.

d) Oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne.

e) Oświadczenie kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opinii.

f) Oświadczenie dotyczące miejsca zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego.

g) Oświadczenie o niefigurowaniu w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.

h) Oświadczenie o rękojmi należytego sprawowania opieki nad dziećmi.

i) Oświadczenie o nie pozbawieniu, zawieszeniu ani ograniczeniu władzy rodzicielskiej.

j) Oświadczenie o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd.

3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie.

4. Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy, doświadczenie w pracy z dziećmi i kwalifikacje zawodowe w tym świadectwa pracy lub zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu (z uwzględnieniem ewentualnych okresów przebywania na urlopie bezpłatnym) oraz inne dokumenty stwierdzające posiadanie kwalifikacji zawodowych.

8. Dokumenty dodatkowe:

1. List motywacyjny własnoręcznie podpisany.

2. Życiorys (CV).

3. Inne niezbędne dokumenty lub oświadczenia o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach, wykształceniu i umiejętnościach.

4. Inne dodatkowe dokumenty dotyczące zaliczalności do okresu zatrudnienia okresów wynikających m.in. z ustawy z dnia 20 lipca 1990r. o wliczaniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy oraz wymienionych w art. 3021 Kodeksu pracy.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Biurze Obsługi Interesanta Urzędu Miejskiego w Szczytnie (pokój nr 1, parter) w zaklejonej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru kandydata/kandydatki na stanowisko Dyrektora/Dyrektorki Żłobka Miejskiego w Szczytnie bądź przesłać pocztą na adres: Urząd Miejski w Szczytnie, ul. Henryka Sienkiewicza 1, 12-100 Szczytno z tym samym dopiskiem w terminie do

31 lipca 2026r. do godz. 14.00 (piątek).

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Brak własnoręcznego podpisu na oświadczeniach, kwestionariuszu osobowym, liście motywacyjnym, a także wypełnienie kwestionariusza innego niż z pkt 7.1 będzie uznawane za brak spełnienia wymogów formalnych.

Niepełne wypełnienie oświadczeń tj. nie dokonanie wyboru opcji zawartych w danym oświadczeniu również będzie uznawane za brak spełnienia wymogów formalnych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon