Вакансія

Дата створення: 7/7/2026

ID вакансії: 55765020

Share
Logo Szkoła Podstawowa Nr 7 im. I Armii Wojska Polskiego

Główny/a księgowy/a

Фінанси та банківська справа

6.490
PLNбрутто / міс.
Скільки отримаю на руки?

Тип договору

Трудовий договір

Режим роботи

В офісі (Стаціонарно)

Досвід

Понад 2 місяці

Доступні місця

1

Система змін

В одну зміну

Розмір зайнятості

Повний робочий день

Карта локацій

Wojska Polskiego36, Koszalin, Polska

Наші вимоги

Освіта:

  • Середня технічна

Опис посади:

Warunki pracy:

  • Zmianowość: jedna zmiana
  • Godziny w tygodniu: 40
  • Godziny w miesiącu: 160
  • Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

  1. Prowadzenie rachunkowości Szkoły Podstawowej nr 7 im. I Armii Wojska Polskiego w Koszalinie zgodnie z obowiązującymi przepisami;
  2. Obsługa finansowo-księgowa jednostki, prowadzenie pełnej księgowości przy użyciu programu finansowo księgowego;
  3. Realizacja operacji budżetowych - księgowanie syntetyczne i analityczne wszystkich dokumentów księgowych z rozbiciem na poszczególne rozdziały, paragrafy oraz konta, dekretacja dowodów księgowych, wykonywanie przelewów;
  4. Opracowywanie projektu planu finansowego jednostki i jego zmian zgodnie z procedurą obowiązującą w jednostce i organie prowadzącym;
  5. Bieżąca kontrola realizacji planu dochodów i wydatków jednostki, oraz dokonywanie rozliczenia wykonania planu finansowego jednostki i prawidłowości wykorzystania środków (dotacji) w zakresie realizowanych zadań własnych, zlecony i powierzonych jednostce;
  6. Prowadzenie i rozliczenie ewidencji podatku VAT oraz sporządzanie i przekazywanie deklaracji VAT do Gminy Miasta Koszalin;
  7. Wprowadzanie do systemu finansowo księgowego wszystkich dokumentów księgowych, w tym: faktur zakupu, faktur sprzedaży, list płac, wyciągów bankowych;
  8. Wysławianie dokumentów sprzedaży;
  9. Bieżąca kontrola realizacji planu dochodów i wydatków jednostki, oraz dokonywanie rozliczenia wykonania planu finansowego jednostki i prawidłowości wykorzystania
    środków (dotacji) w zakresie realizowanych zadań własnych, zlecony i powierzonych jednostce;
  10. Przestrzeganie zasad dyscypliny finansów publicznych;
  11. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi, po zatwierdzeniu przez dyrektora szkoły, w ramach planu finansowego jednostki;
  12. Stosowanie przyjętych zasad polityki rachunkowości i innych regulaminów wpływających na finanse jednostki, oraz przygotowanie aktualizacji dokumentów wewnętrznych celem przedstawienia dyrektorowi jednostki obowiązku wprowadzenia koniecznych zmian, dostosowujących przepisy wewnętrzne do nadrzędnych aktów prawnych;
  13. Nadzór i kontrola rozrachunków oraz uzgadnianie sald z kontrahentami, urzędem skarbowym, ZUS i pozostałymi podmiotami;
  14. Terminowe, rzetelne i zgodne z ewidencją księgową sporządzanie i przekazywanie sprawozdań i rozliczeń, w tym:
    a. Sprawozdań budżetowych jednostki w okresach miesięcznych, kwartalnych i rocznych;
    b. Rocznych sprawozdań finansowych jednostki;
    c. Sprawozdań jednostki dotyczących mienia komunalnego;
    d. Sprawozdań GUS (w szczególności F-03 i RF-03) oraz nadzór nad terminowym sporządzaniem sprawozdań GUS przez pozostałych pracowników szkoły;
    e. Rozliczeń i analiz dla potrzeb organu prowadzącego, m.in. w tym: zapotrzebowania na środki finansowe, analizy wykonania budżetu i środków niezbędnych do wykonania zadań jednostki;
  15. Wsparcie prac inwentaryzacyjnych oraz finansowe rozliczenie inwentaryzacji;
  16. Dokonywanie zapłaty za zobowiązania przy użyciu bankowości elektronicznej;
  17. Obsługa finansowa ZFŚS, w tym;
    a. naliczanie odpisu na ZFŚS
    b. tworzenie propozycji planu finansowego ZFŚS,
    c. prowadzenie ewidencji księgowej ZFSS,
    d. rozliczanie wykonania planu ZFŚS,
  18. Nadzór nad naliczaniem i terminowym regulowaniem wynagrodzeń i pochodnych wynagrodzeń, w tym wynagrodzeń netto, potrąceń, składek ZUS, składek PPK, PDOF;
  19. Sporządzanie i przesyłanie deklaracji miesięcznych wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych;
  20. Kontrola zarządcza w zakresie prawidłowego funkcjonowania gospodarki finansowej jednostki, poprzez;
    a. Dokonywanie kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,
    b. Nadzór nad wykorzystywanie zasobów finansowych jednostki do realizacji zadań w sposób celowy, oszczędny, efektywny, umożliwiający terminową realizację zadań.
    c. Nadzór i kontrola prawidłowego rozliczenia dokumentów księgowych;
  21. Zarządzanie zespołem oraz organizowanie pracy podległych pracowników.
  22. Obowiązek gromadzenia i przechowywania dokumentacji i danych zgodnie z instrukcją kancelaryjną i przepisami RODO

Wymagania:

  • Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne
  • NIEZBĘDNE KWALIFIKACJE ZAWODOWE KANDYDATA:
  • Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia warunki określone w ar. 54 ust 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (t.j. Dz. U. 2026, poz. 1483 z zm.):
    1. Obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że odrębne przepisy ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego.
    1. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
    1. Posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na stanowisku księgowy.
    1. Niekaralność za umyślne przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe.
    1. Posiadanie znajomości języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego.
    1. Posiadanie kwalifikacji wymaganych na stanowisku głównego księgowego zgodnie z ustawą o finansach publicznych, to znaczy spełnia jeden z poniższych warunków:
  • a. ukończenie ekonomicznych jednolitych studiów magisterskich, ekonomicznych wyższych studiów zawodowych, uzupełniających ekonomicznych studiów magisterskich lub ekonomicznych studiów podyplomowych i posiadanie co najmniej 3-letniej praktyki w księgowości,
  • b. ukończenie średniej, policealnej lub pomaturalnej szkoły ekonomicznej i posiadanie co najmniej 6-letniej praktyki w księgowości,
  • c. wpisanie do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
  • d. posiadanie certyfikatu księgowego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwa kwalifikacyjnego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydanego na podstawie odrębnych przepisów.
  • WYMAGANIA DODATKOWE:
    1. Znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych.
    1. Znajomość aktów prawnych związanych z funkcjonowaniem placówki oświatowej, tj. Ustawy o finansach publicznych, Karty Nauczyciela, Kodeksu Pracy, Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, Ustawy o rachunkowości.
    1. Posiadanie wystarczającej wiedzy i umiejętności do prowadzenia księgowości komputerowej i samodzielnej obsługi programu komputerowego do prowadzenia księgowości.
    1. Posiadanie umiejętności sporządzania analiz danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień, planów o materiały źródłowe i przewidywanie założenia.
    1. Predyspozycje osobowościowe: kreatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność skutecznego komunikowania się, odpowiedzialność, terminowość, gotowość do podnoszenia wiedzy i kwalifikacji, bezstronność.
    1. Preferowane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w jednostkach budżetowych.
    1. Mile widziana znajomość programu finansowo księgowego VULCAN, programu do sporządzania sprawozdawczości budżetowej BeSTi@.

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie: od 6 490 PLN (Wynagrodzenie brutto)
  • wynagrodzenie zasadnicze 6490 zł brutto + dodatek stażowy + dodatek na stanowisku kierowniczym 1000 zł

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne należy składać zgodnie z ogłoszeniem o naborze zamieszczonym na stronie internetowej BIP Szkoły Podstawowej nr 7

dodatkowe informacje: praca w godz. 7:30 - 15:30 pierwsza umowa na czas określony 01.09.2026 do 30.11.2026 r. z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, inny - Szczegółowe informacje dotyczące zatrudnienia i sposobu złożenia dokumentów znajdują się w ogłoszeniu o naborze zamieszczonym na stronie internetowej BIP Szkoły Podstawowej nr 7 w Koszalinie

Карта локацій

Wojska Polskiego36, Koszalin, Polska

Подати заявкуЗв'язатися через WhatsApp
ePraca

Роботодавець та соцмережі

S
Szkoła Podstawowa Nr 7 im. I Armii Wojska Polskiego

Рекомендовані вакансіі