Kierownik Działu Technicznego (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Nadzorowanie i kontrolowanie prawidłowego użytkowania obiektów budowlanych urządzeń i instalacji zgodnie z ich przeznaczeniem i wymogami ochrony środowiska oraz utrzymanie w należytym stanie technicznym i estetycznym zgodnie z przepisami Ustawy Prawo Budowlane.- - Zapewnienie ciągłości działalności szpitala przez utrzymanie sprawności technicznej aparatury medycznej, sprzętów, urządzeń, instalacji i budynków, zgodnie z przepisami prawa oraz ze standardami jakości bezpieczeństwa.
• Nadzorowanie terminowej realizacji planów remontów, przeglądów, konserwacji i instalacji urządzeń.
• Organizowanie i nadzór nad przystosowaniem pomieszczeń do nowych funkcji oraz potrzeb organizacyjnych Szpitala.
• Przygotowywanie dokumentacji, opisów przedmiotów zamówienia, specyfikacji wymagań technicznych oraz materiałów do postępowań przetargowych i zamówień publicznych.
• Weryfikacja dokumentacji technicznej, uzgadnianie i gromadzenie dokumentacji projektowej oraz powykonawczej.
• Współpraca z komórkami organizacyjnymi Szpitala oraz innymi jednostkami w trakcie przygotowywania i realizacji inwestycji, w tym w celu utrzymania ciągłości funkcjonowania placówki.
• Współpraca przy przygotowywaniu wniosków o dofinansowanie oraz materiałów związanych z rozliczaniem inwestycji.
• Przygotowywanie planów inwestycyjnych, planów remontowych (rocznych i wieloletnich) oraz raportów i sprawozdań z ich realizacji.
• Nadzór nad jakością prac firm zewnętrznych, kontrola kosztów, określanie warunków współpracy oraz koordynacja prac wykonawców i sił własnych.
• Zlecanie kosztorysów, robót budowlanych, prac remontowych i usuwania awarii.
• Nadzór nad realizacją zapisów umów, rozliczaniem zadań inwestycyjnych oraz procesem gwarancyjnym, w tym egzekwowanie usuwania usterek.
• Zarządzanie zespołem technicznym oraz koordynacja pracy podległych pracowników.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: preferowany kierunek: budownictwo, inżynieria środowiskowa, mechanika
• Wykształcenie: średnie zawodowe, techniczne, kierunek: preferowany kierunek: budownictwo, inżynieria środowiskowa, mechanika
  Doświadczenie zawodowe (staż):

• wykształcenie wyższe: 3-letnie doświadczenie w obszarach eksploatacyjno-technicznych, mile widziane doświadczenie w Dziale Technicznym (lub zbliżonym) w podmiocie leczniczym.
• wykształcenie średnie: 5-letnie doświadczenie w obszarach eksploatacyjno-technicznych, mile widziane doświadczenie w Dziale Technicznym (lub zbliżonym) w podmiocie leczniczym.
  Umiejętności:
• Praktyczna znajomość prawa budowlanego, przepisów BHP, przepisów p.poż, warunków technicznych realizacji i odbioru robót oraz wymagań dla budynków ochrony zdrowia.
• Bardzo dobra znajomość środowiska Windows oraz pakietu MS Office, w szczególności MS Excel
• Umiejętność planowania organizacji pracy zespołu technicznego.
• Komunikatywność oraz umiejętność pracy zespołowej.
• Dyspozycyjność. Obowiązkowość.
  Uprawnienia
• Praktyczna znajomość prawa budowlanego, przepisów BHP, przepisów p.poż, warunków technicznych realizacji i odbioru robót oraz wymagań dla budynków ochrony zdrowia.
• Bardzo dobra znajomość środowiska Windows oraz pakietu MS Office, w szczególności MS Excel.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 7 500 do 8 300 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • dodatek funkcyjny i dodatek stażowy

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV+List motywacyjny przesłać pocztą/fax 412532944

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail