od podinspektora/podinspektorki do starszego inspektora/inspektorki w Wydziale Podatków

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• prowadzenie ewidencji oraz księgowanie wpłat, zwrotów i zaliczeń nadpłat z tytułu opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi;
• dokonywanie rozliczeń na kontach podatników i przygotowywanie stosownych postanowień i zawiadomień w tym zakresie;
• kontrola terminowości regulowania należności oraz podejmowanie czynności windykacyjnych, w tym wystawianie upomnień, tytułów wykonawczych;
• przygotowywanie danych na podstawie ewidencji księgowej niezbędnych do wydawania zaświadczeń oraz potwierdzeń sald.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: finanse, ekonomia, rachunkowość, bankowość
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office
• biegła obsługa komputera z obsługą internetu
• komunikatywność, wysoka kultura osobista
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office
• biegła obsługa komputera z obsługą internetu
• komunikatywność, wysoka kultura osobista
  Wymagania:
  znajomość ustaw:

• ustawa o utrzymaniu czystości i porządku w gminach wraz z odpowiednimi uchwałami Rady Miasta Gdyni
• ustawa o postępowaniu egzekucyjnym w administracji wraz z odpowiednimi Rozporządzeniami Ministra Finansów
• Ordynacja podatkowa

kompetencje:

• komunikatywność
• gotowość do uczenia się i samorozwoju
• planowanie i organizowanie pracy własnej

mile widziane:

• doświadczenie w pracy w jednostkach samorządowych lub w księgowości podatkowej
• obowiązkowość
• nastawienie na współpracę

Wymagania konieczne:

• obywatelstwo polskie
• nieposzlakowana opinia

Warunki pracy:

• wymagany kontakt osobisty, telefoniczny, przy pomocy środków komunikacji elektronicznej (e-mail, chat, komunikatory elektroniczne) z pracownikami urzędu i interesantami;
• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie;
• miejsce pracy w budynku Urzędu Miasta Gdyni przy ul. 10 lutego 33 (IV piętro);
• praca wymaga przemieszczania się wewnątrz budynku;
• ciągi komunikacyjne i drzwi w budynku pozwalające na przemieszczanie się osobom ze szczególnymi potrzebami;
• budynek wyposażony w windę spełniającą wymagania dostępności.

Pracodawca oferuje:

• pierwsza umowa o pracę na czas określony na okres 6 miesięcy;
• wynagrodzenie zasadnicze od 6000,00 zł do 6700,00 zł brutto (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych);
• dodatek stażowy od 5% do 20%, w zależności od posiadanego stażu pracy (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych);
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej);
• dodatki oraz nagrody (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych);
• przyjazny onboarding wsparcie na etapie wdrożenia do pracy;
• dostęp do szkoleń wprowadzających oraz podnoszących kwalifikacje;
• pakiet świadczeń socjalnych;
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych.

Wszelkie informacje oraz dokumenty do pobrania na stronie:
https://bip.um.gdynia.pl/aktualne-nabory-i-konkursy,4/wydzial-podatkow-od-podinspektora-do-starszego-inspektora-101-26,623967

• Doświadczenie: lata: 5

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 000 do 6 700 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• brutto

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - życiorys zawodowy;

• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie wyższe na kierunku: ekonomia i finanse, rachunkowość, bankowość;
• kopie dokumentów potwierdzających minimum 5 lat stażu pracy (należy potwierdzić daty rozpoczęcia i zakończenia
  stosunku pracy (np. umowy o pracę, zaświadczenia z ZUS, świadectwa pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu));
• oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz za umyślne przestępstwa skarbowe;
• oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz nieposzlakowanej opinii;
  Kandydat zamierzający skorzystać z uprawnienia wynikającego z posiadanego orzeczenia o niepełnosprawności jest zobowiązany do złożenia kopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność.

Dokumenty należy składać elektronicznie, wypełniając formularz aplikacyjny dostępny na stronie:
https://bip.um.gdynia.pl/aktualne-nabory-i-konkursy,4/wydzial-podatkow-od-podinspektora-do-starszego-inspektora-101-26,623967

bądź w Kancelarii Ogólnej Urzędu Miasta Gdyni
lub przesyłać na adres:
Urząd Miasta Gdyni Wydział Kadr i Szkoleń, Al. Marszałka Piłsudskiego 52/54, 81-382 Gdynia
z dopiskiem Wydział Podatków od podinspektora do starszego inspektora (101/26)
lub przesłać za pomocą ePUAP w terminie do 03.08.2026!
APLIKACJE, KTÓRE WPŁYNĄ DO URZĘDU PO OKREŚLONYM TERMINIE, NIE BĘDĄ ROZPATRYWANE

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - https://bip.um.gdynia.pl/