osoba na stanowisko Kierownika Referatu Techniczno-Inwestycyjnego

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

1. Nadzór nad prawidłową działalnością referatu, w tym zapewnienie właściwej i terminowej realizacji prowadzonych spraw.
2. Prowadzenie spraw z zakresu planowania i zagospodarowania przestrzennego, w tym, m.in.:

• nadzór i realizacja nad przygotowywaniem wypisów i wyrysów z miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego, studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego Miasta i Gminy oraz Planu Ogólnego Gminy,
• nadzór i realizacja nad prowadzeniem spraw związanych z wydawaniem zaświadczeń o przeznaczeniu nieruchomości w miejscowym planie zagospodarowania przestrzennego, studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego Miasta i Gminy oraz Planu Ogólnego Gminy,
• nadzór i realizacja nad przygotowywaniem zaświadczeń o zgodności planowanego zalesienia nieruchomości z ustaleniami studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego Miasta i Gminy oraz Planu Ogólnego Gminy,
• wydawanie zaświadczeń, o których mowa w ustawie o rewitalizacji,
• nadzór i realizacja nad prowadzeniem rejestru miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego, gromadzenie materiałów związanych z tymi planami oraz właściwe ich przechowywanie,
• nadzór nad prowadzeniem spraw związanych z wydawaniem decyzji o warunkach zabudowy i zagospodarowania terenu oraz decyzji o lokalizacji inwestycji celu publicznego,
• realizacja spraw związanych z wydawaniem decyzji o warunkach zabudowy i zagospodarowania terenu oraz decyzji o lokalizacji inwestycji celu publicznego,
• nadzór nad prowadzeniem rejestru wydanych decyzji o warunkach zabudowy i zagospodarowania terenu oraz o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego,
• nadzór nad prowadzeniem spraw związanych z przeprowadzaniem strategicznej oceny oddziaływania na środowisko projektów: Planu Ogólnego Gminy, miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego oraz Zintegrowanych Planów Inwestycyjnych,
• nadzór nad przygotowywaniem wniosków w sprawie wyrażenia zgody na przeznaczenie gruntów rolnych i leśnych na cele nierolnicze i nieleśne.

3. Prowadzenie spraw z zakresu inwestycji, w tym, m.in.:

• nadzór i realizacja nad planowaniem, przygotowaniem, koordynowaniem i dokonywaniem odbiorów gminnych zadań inwestycyjnych i remontowych,
• realizacja spraw związanych z inwestycjami prowadzonymi na terenie Gminy Dobre Miasto,
• nadzór i realizacja nad udziałem w opracowaniu lub aktualizacji i zatwierdzaniu strategii, programów, planów rozwoju lokalnego Gminy oraz wszelkich koncepcji o charakterze infrastrukturalnym z uwzględnieniem miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego i lokalnych potrzeb społecznych,
• nadzór i realizacja nad prowadzeniem spraw związanych z uzgadnianiem koncepcji/projektów zagospodarowania terenu Miasta i Gminy,
• nadzór i realizacja nad prowadzeniem spraw związanych z przekazaniem inwestycji do użytkowania,
• nadzór i realizacja nad planowaniem w budżecie Gminy środków finansowych zapewniających realizację zaplanowanych inwestycji,
• nadzór i realizacja nad współdziałaniem z wszelkimi instytucjami i podmiotami w zakresie projektowania, uzgadniania, opiniowania oraz nadzoru nad realizacją inwestycji,
• nadzór i realizacja nad planowaniem i realizacją infrastruktury technicznej zapewniającej przygotowanie terenów pod inwestycje,
• nadzór i realizacja nad opiniowaniem zamierzeń inwestycyjnych potencjalnych inwestorów w zakresie zgodności z planowanymi i realizowanymi inwestycjami gminnymi oraz obowiązującą strategią gminy.

4. Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), budowlane
  Wymagania niezbędne:

• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• wykształcenie wyższe techniczne, budowlane,
• co najmniej 3 letni staż pracy albo wykonywanie przez, co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku,
• znajomość przepisów ustawy prawo budowlane,
• znajomość przepisów z zakresu planowania i zagospodarowania przestrzennego,
• znajomość regulacji prawnych z zakresu funkcjonowania samorządu gminnego,
• znajomość przepisów z zakresu ustawy prawo zamówień publicznych,
• znajomość regulacji prawnych z zakresu kodeksu postępowania administracyjnego, kodeksu cywilnego,
• znajomość procedur i regulacji prawnych niezbędnych do wykonywania powierzonych zadań,
• prawo jazdy kat. B.
  Wymagania dodatkowe:
• ukończone kursy lub szkolenia o tematyce związanej z zadaniami wykonywanymi na stanowisku,
• umiejętność planowania i organizacji własnej pracy oraz kierowania zespołem pracowników,
• dyspozycyjność,
• samodzielność, terminowość, sumienność, odpowiedzialność za powierzone zadania,
• kultura osobista.

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 8 000 do 9 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • dodatki wynikające z regulaminu wynagrodzeń (funkcyjny, za wieloletnią pracę)
    Praca w równoważnym systemie czasu pracy, w którym dopuszczalne jest przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy do 12 godzin. Przedłużony dobowy wymiar czasu pracy równoważony jest krótszym dobowym wymiarem czasu pracy w niektórych dniach lub dniami wolnymi od pracy.
    Normy czasu pracy: dobowa od poniedziałku do środy - 8 godzin, we czwartki 10 godzin, w piątki 6 godzin,
    tygodniowa 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy od poniedziałku do piątku. poniedziałek-środa 07.30-15.30, czwartek 08.00-18.00, piątek 07.30-13.30

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: określone w informacji o naborze na wolne stanowisko pracy zamieszczone na stronie bip Urzędu Miejskiego w Dobrym Mieście

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail