Pełnomocnik ds. ochrony informacji niejawnych, wojskowych i obrony cywilnej (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• opracowywanie i aktualizacja wszelkich planów w zakresie informacji niejawnych, obronności, zarządzania kryzysowego oraz ochrony ludności i obrony cywilnej,
• aktualizacja oraz nowelizacja systemu wykrywania i alarmowania o zagrożeniach,
• opracowywanie planu operacyjnego funkcjonowania gminy w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny oraz koordynacja opracowania kart realizacji zadań operacyjnych,
• przygotowanie i organizowanie ewakuacji ludności w przypadku zagrożeń,
• realizacja zadań w zakresie przygotowania stanowisk kierowania oraz prowadzenie i aktualizacja dokumentacji stałego dyżuru,
• wykonywanie czynności związanych z realizacją powszechnego obowiązku obrony oraz współdziałanie w tych sprawach z organami wojskowymi, w tym kwalifikacji wojskowej oraz akcji kurierskiej,
• przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych wynikających z zadań określonych zakresem czynności,
• prowadzenie dokumentacji i koordynowanie działań Gminnego Zespołu Zarządzania Kryzysowego,
• wykonywanie funkcji pełnomocnika ds. ochrony informacji niejawnych po uzyskaniu niezbędnych uprawnień.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Prawo jazdy kat. B
  Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem pracy :

Obywatelstwo polskie.
Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
Wykształcenie wyższe (rozumie się przez to ukończenie studiów potwierdzone dyplomem, o którym mowa w art. 77 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, w zakresie umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku), tj, o kierunku: prawo, administracja, bezpieczeństwo narodowe (o specjalności umożliwiającej wykonywanie zadań na zajmowanym stanowisku) przynajmniej pięcioletni staż pracy.
Preferowani absolwenci szkół wojskowych, pożarniczych, policyjnych, służby więziennej, a także czynni lub byli pracownicy służb mundurowych z doświadczeniem w służbie min 5 lat.
Znajomość, umiejętność właściwej interpretacji i stosowania przepisów: ustawy o obronie ojczyzny, ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej, ustawy o stanie wyjątkowym, ustawy o stanie klęski żywiołowej, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o zarządzaniu kryzysowym, ustawy o ochronie informacji niejawnych i aktów wykonawczych do tej ustawy, ustawy o ochronie przeciwpożarowej, Kodeks postępowania administracyjnego.
Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.
Prawo jazdy kat. B.
Znajomość aplikacji biurowych: Open Office, LibreOffice Calc, LEX, poczty elektronicznej.
Nieposzlakowana opinia.

Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem pracy:

Posiadanie odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwa wydanego przez ABW albo SKW, a także przez były Urząd Ochrony Państwa lub byłe Wojskowe Służby Informacyjne oraz posiadanie zaświadczenia o przeszkoleniu w zakresie ochrony informacji niejawnych przeprowadzonego przez ABW albo SKW, a także przez byłe Wojskowe Służby Informacyjne. Dopuszcza się przystąpienie do naboru i zawarcie umowy o pracę bez posiadania poświadczenia bezpieczeństwa. (Zawarcie umowy bez poświadczenia bezpieczeństwa możliwe jest tylko w przypadku uzyskania bardzo dobrego wyniku w procesie rekrutacji).
Preferowane doświadczenie w służbach mundurowych lub pracy cywilnej związanej z tematyką obronności, ochrony informacji niejawnych, zarządzania kryzysowego oraz ochrony ludności i obrony cywilnej minimum 5 lat.
Komunikatywność, samodzielność, odporność na stres, dyspozycyjność, umiejętność pracy w terenie również poza wyznaczonym czasem pracy (popołudnia, soboty, niedziele, dni świąteczne).
Umiejętność samodzielnego planowania i organizacji pracy, również w zespole tematycznym.
Umiejętność współpracy z innymi służbami oraz instytucjami w zakresie rozwiązywania istotnych problemów oraz planowania przedsięwzięć.
Etyka i kultura osobista, w tym również dbałość o wygląd zewnętrzny.
Rzetelność, terminowość, dokładność i odpowiedzialność.
Sprawna obsługa komputera i innych urządzeń biurowych.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny oraz CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej.
2. Kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o zatrudnienie.
3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje.
4. Kserokopie świadectw pracy.
5. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych oraz braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
6. Oświadczenie kandydata stwierdzające,iż wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia procedury naboru w Urzędzie Miasta i Gminy Września, zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych.
7. Podpisana informacja o zapoznaniu się z procedurą zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych Urzędu Miasta i Gminy we Wrześni.
8. Oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku.
9. Kopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych.

Termin i miejsce składania dokumentów.

1. W siedzibie Urzędu Miasta i Gminy we Wrześni, ul. Ratuszowa 1, 62-300 Września w Biurze Obsługi Interesanta (parter budynku) w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
   Nabór na stanowisko pełnomocnika ds. ochrony informacji niejawnych, wojskowych i obrony cywilnej w Urzędzie Miasta i Gminy we Wrześni.

Przesłać na adres korespondencyjny Urzędu Miasta i Gminy we Wrześni, ul. Ratuszowa 1, 62-300 Września.
Pocztą elektroniczną na adres e-mail: [email protected]
Oferty wraz z kompletem wymaganych dokumentów należy składać w terminie
do 22 lipca 2026 r. (terminem wiążącym jest data faktycznego wpływu do urzędu)

Aplikacje niekompletne, niespełniające wymagań niezbędnych i złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

Informuje się, że w Urzędzie Miasta i Gminy we Wrześni obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych.

Dodatkowych informacji dotyczących naboru udziela Pani Agnieszka Woźniak, nr telefonu: (061) 640-41-71

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail