Podinspektor (M/K) w Referacie Ochrony Środowiska w wymiarze 1/2 etatu

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Godziny w tygodniu: 20
• Godziny w miesiącu: 80
• Wymiar etatu: 1/2 etatu
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Obsługa programu Czyste powietrze w gminie Bojszowy - realizacja obowiązków wynikających z porozumienia zawartego przez Gminę z Wojewódzkim Funduszem Ochrony Środowiska
Gospodarki Wodnej w Katowicach dotyczącego punktu informacyjno – konsultacyjnego oraz pełnienia przez Gminę roli Operatora Programu, w tym:
a) pomoc mieszkańcom w przygotowaniu wniosków o dofinansowanie oraz wniosków o płatność,
b) prowadzenie działań informacyjno-promocyjnych,
c) podejmowanie działań mających na celu zidentyfikowanie potencjalnych wnioskodawców programu Czyste powietrze i przedstawienie im korzyści płynących z wzięcia udziału w tym programie.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• prawo jazdy kategoria - B
• obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD
• biegła obsługa komputera z obsługą internetu
• prawo jazdy kategoria - B
• obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD
• biegła obsługa komputera z obsługą internetu
  Wymagania:
  a) niezbędne

• wykształcenie średnie lub wyższe,
• nieposzlakowana opinia,
• posiadanie obywatelstwa polskiego / obywatelstwa Unii Europejskiej oraz obywatelstwa innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• znajomość i umiejętność stosowania przepisów prawa niezbędnych do wykonywania zadań na ww. stanowisku w szczególności ustawy o samorządzie gminnym, prawo ochrony środowiska,
• znajomość Programu priorytetowego Czyste powietrze oraz programów gminnych: Poprawa jakości powietrza poprzez montaż OZE dla mieszkańców na terenie gminy Bojszowy i Gminnego Programu z Zakresu Wymiany Źródła Ciepła,
• prawo jazdy kat. B.

b) dodatkowe:

• preferowane co najmniej 5- letnie doświadczenie zawodowe oraz udokumentowane doświadczenie w doradztwie energetycznym,
• obsługa komputera i pakietu biurowego,
• umiejętność korzystania z przepisów prawa,
• umiejętność pracy indywidualnej i w zespole,
• umiejętność pracy pod presją czasu
• umiejętność analitycznego myślenia,
• rzetelność, dokładność,
• odpowiedzialność, systematyczność, dyspozycyjność, dyskretność,
• wysoka kultura osobista,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wymienionym stanowisku.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 3 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Informacja o warunkach płacy na danym stanowisku:
• proponowane wynagrodzenie zasadnicze 3.000,00 zł brutto,
• dodatek z tytułu wysługi lat pracy od 5% do 20% w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastka.
  Dodatkowe informacje o warunkach płacy znajdują się w Regulaminie wynagradzania

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty aplikacyjne składane przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie:
a) podpisane odręcznie:

• list motywacyjny,
• kwestionariusz osobowy,
  b) kopie dokumentów potwierdzających:
• wykształcenie,
• staż pracy,
• dodatkowe kwalifikacje, uprawnienia ( w przypadku ich posiadania)
  c) oświadczenie o:
• pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• posiadanym obywatelstwie,
• niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• zapoznaniu się z regulaminem pracy, regulaminem wynagradzania i regulaminem organizacyjnym urzędu,
• wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, zawartych w ofercie pracy, innych niż wskazanych w art. 221§1 Kodeksu pracy, w celu przeprowadzenia rekrutacji,
  d) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku osoby, która zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

7. Inne informacje:
   Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w następujący sposób:

• osobiście w siedzibie urzędu,
• poprzez e-Doręczenia: AE:PL-39749-24729-JUTGH-21,
• pocztą na adres urzędu gminy.
  z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Podinspektor (M/K) w Referacie Ochrony Środowiska Obsługa Programu Czyste Powietrze w terminie do dnia 24.07.2026 r.
  Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Termin uważa się za zachowany, jeśli oferta wpłynie najpóźniej w dniu wskazanym w ogłoszeniu.
  Postępowanie rekrutacyjne przeprowadzi Komisja Rekrutacyjna. Postępowanie przewiduje weryfikację formalną nadesłanych ofert oraz przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej. O terminie i miejscu postępowania konkursowego osoby aplikujące na stanowisko objęte konkursem zostaną powiadomione indywidualnie telefonicznie.
  Wynik naboru zostanie opublikowany w Biuletynie Informacji Publicznych Urzędu Gminy Bojszowy oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu, niezwłocznie po przeprowadzonym i zakończonym naborze.
  Dodatkowe informacje w sprawie naboru można uzyskać pod nr tel. 32 783 46 50.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - https://bip.bojszowy.pl/pl/3170/26895/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-pracy-4-226-stanowisko-urzednicze-podinspektor-m-k-w-referacie-ochrony-srodowiska.html