Podinspektor/Podinspektorka w Biurze Obsługi Interesantów

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Prowadzenie spraw związanych z obsługą interesantów.
• 2. Prowadzenie rejestru korespondencji przychodzącej.
• 3. Przygotowywanie do wysyłania korespondencji wychodzącej.
• 4. Obsługa sekretariatów Prezydenta Miasta, Zastępców Prezydenta oraz Sekretarza.
• 5. Prowadzenie rejestru Zarządzeń Prezydenta Miasta.
• 6. Prowadzenie rejestru Zarządzeń Prezydenta Miasta jako Kierownika Urzędu.
• 7. Przekazywanie projektów uchwał na Sesje Rady Miejskiej

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Wymagania niezbędne:
  a) obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
  b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  c) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  d) nieposzlakowana opinia,
  e) wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności: prawo, administracja, zarządzanie,
  f) doświadczenie zawodowe: minimum 3 letni staż pracy w administracji publicznej w tym roczny staż pracy w administracji samorządowej,
  g) zapoznanie się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych,
  h) znajomość ustaw:

• kodeks postępowania administracyjnego
• o samorządzie gminnym,
• o ochronie danych osobowych,
• o pracownikach samorządowych,
  i) umiejętność pracy w zespole, sprawnej organizacji pracy, samodzielnego myślenia, rzetelność, terminowość, dokładność, kreatywność.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 030 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• miesięcznie

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Oświadczenie (osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego może być zatrudniona jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej tj:

• certyfikatem znajomości języka polskiego poświadczającym zdany egzamin z jęz. polskiego na poziomie średnim ogólnym lub zaawansowanym, wydanym przez Państwową Komisję Poświadczenia
  Znajomości Języka Polskiego jako Obcego,
• dokumentem potwierdzającym ukończenie studiów wyższych prowadzonych w języku polskim,
• świadectwem dojrzałości uzyskanym w polskim systemie oświaty,
• świadectwem nabycia uprawnień do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego wydanym przez Ministra Sprawiedliwości)
• kserokopia dyplomu,
• dokumenty potwierdzające staż pracy,
• podpisanie zapoznania się z klauzulą informacyjną (dostępne na stronie www.bip.radomsko.pl zakładka Urząd Miasta Nabór pracowników oraz w
  Wydziale Administracyjno-Organizacyjnym Urzędu Miasta Radomska (pok. 205, II piętro).

Dokumenty aplikacyjne winny zawierać :
a) dokumenty wymienione powyżej,
b) list motywacyjny,
c) kwestionariusz osobowy wg wzoru dostępnego na stronie internetowej
www.bip.radomsko.pl zakładka Urząd Miasta Nabór pracowników oraz w Wydziale
Administracyjno-Organizacyjnym Urzędu Miasta Radomska (pok. 205, II piętro).
Dokumenty z dopiskiem Oferta pracy- III należy przesłać do 31 lipca 2026 r.
(liczy się data wpływu do Urzędu Miasta) pod adresem: Urząd Miasta Radomska, 97-500 Radomsko, ul. Tysiąclecia 5 lub składać w Biurze Podawczym ( parter)

Szczegóły znajdują się pod adresem:
https://bip.radomsko.pl/res/serwisy/pliki/44097296?version=1.0

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - Procedura konkursowa