Pracownik montażu

Warunki pracy:

• Zmianowość: trzy zmiany
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Montaż podzespołów: Łączenie części mechanicznych zgodnie z instrukcjami.
• Obsługa narzędzi: Używanie narzędzi ręcznych (śrubokręty, klucze) oraz pneumatycznych.
• Kontrola jakości: Sprawdzanie poprawności montażu, funkcjonalności oraz wykrywanie i naprawianie ewentualnych usterek.
• Dbałość o BHP: Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz utrzymywanie porządku na stanowisku

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe, techniczne

• Mile widziane doświadczenie w pracy w zakładzie produkcyjnym.
• Wykształcenie średnie techniczne lub zawodowe, preferowane związane z mechaniką.
• Sprawność fizyczna: Zdolność do pracy fizycznej.
• Zdolności manualne: Precyzja i dobra koordynacja wzrokowo-ruchowa.
• Umiejętności techniczne: Znajomość podstawowych technik montażowych i obsługi narzędzi oraz narzędzi pomiarowych.
• Skrupulatność: Dbałość o szczegóły i wysoka jakość wykonywanej pracy.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 do 6 900 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• miesięczny

Jak aplikować:

za pośrednictwem urzędu

Wymagane dokumenty: CV