Specjalista (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

Podstawową rolą osoby zatrudnionej na stanowisku będzie realizacja zadań Biura ds. Osób z Różnorodnością Funkcjonalną (BORF) poprzez zapewnianie merytorycznego i organizacyjnego wsparcia osobom ze szczególnymi
potrzebami oraz wdrażanie rozwiązań sprzyjających dostępności i wyrównywaniu szans w dostępie do oferty Politechniki Gdańskiej. Działania te obejmują w szczególności proces kształcenia, rekrutację na studia, prowadzenie badań naukowych oraz udział w wydarzeniach kulturalnych i sportowych.
Zakres obowiązków obejmuje w szczególności:

• realizację usług wsparcia świadczonych przez BORF, w tym prowadzenie wypożyczalni specjalistycznego sprzętu wspierającego osoby ze szczególnymi potrzebami;
• współpracę z jednostkami organizacyjnymi Politechniki Gdańskiej w zakresie wdrażania rozwiązań zwiększających dostępność oraz zapewniających równe szanse osobom ze szczególnymi potrzebami;
• prowadzenie spraw administracyjnych i organizacyjnych związanych z funkcjonowaniem Biura, w tym obsługę systemów EZD i TETA;
• prowadzenie ewidencji środków trwałych oraz wyposażenia jednostki;
• przygotowywanie opisów przedmiotu zamówienia oraz udział w procesie zakupu sprzętu i urządzeń wspierających dostępność, finansowanych ze środków przeznaczonych na wsparcie osób z niepełnosprawnościami;
• monitorowanie potrzeb oraz opracowywanie zestawień, analiz i raportów dotyczących działań wspierających osoby ze szczególnymi potrzebami;
• współtworzenie i aktualizację treści na stronie internetowej dedykowanej osobom ze szczególnymi potrzebami;
• współorganizację szkoleń, wydarzeń oraz inicjatyw promujących dostępność w środowisku akademickim;
• podejmowanie działań promujących Politechnikę Gdańską jako uczelnię otwartą i przyjazną osobom ze szczególnymi potrzebami
• analizowanie potrzeb społeczności akademickiej oraz inicjowanie i wdrażanie nowych rozwiązań zwiększających dostępność i wyrównujących szanse w procesie rekrutacji, kształcenia, prowadzenia badań naukowych oraz uczestnictwa w życiu akademickim.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• WYMAGANIA PODSTAWOWE
• wykształcenie wyższe'
• minimum trzyletnie doświadczenie zawodowe, w tym w pracy z osobami z niepełnosprawnością oraz związanej z dostępnością,
• dobra znajomość języka angielskiego (poziom min. B2),
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint) oraz umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych,
• umiejętność redagowania pism formalnych i dokumentów umiejętność sporządzania zestawień, analiz i raportów,
• znajomość struktury organizacyjnej uczelni wyższej ,
• umiejętność pracy w środowisku wielozadaniowym oraz gotowość do podejmowania nowych wyzwań,
• ogólna znajomość przepisów prawa (w tym Ustawy o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami), standardów oraz dobrych praktyk w zakresie dostępności,
• MILE WIDZIANE
• doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu audytów dostępności,
• ukończone kursy, szkolenia lub studia podyplomowe z zakresu dostępności,
• znajomość zasad prostego języka i umiejętność stosowania ich w praktyce,
• doświadczenie w pracy w szkolnictwie wyższym lub przy projektach unijnych.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 400 do 7 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Pracodawca oferuje:
  pracę w jednej z wiodących uczelni technicznych w Polsce
  akademicką kulturę organizacyjną opartą na zasadach szacunku
  stabilne warunki zatrudnienia dodatkowe wynagrodzenie roczne
  możliwość wypoczynku w Ośrodku Wczasowym Politechniki Gdańskiej położonym w malowniczym otoczeniu kaszubskich jezior i lasów
  wyjazdy zagraniczne w ramach programu Erasmus+ szkolenia wewnętrzne
  dostęp do uczelnianej biblioteki możliwość przystąpienia do: grupowego pracowniczego ubezpieczenia na życie, prywatnej opieki medycznej, programu sportowo-rekreacyjnego Benefit (karta MultiSport)
  zajęcia sportowe prowadzone w obiektach Politechniki Gdańskiej
  na terenie kampusu: przedszkole, stanowiska do przewijania i punkty karmienia dzieci, punkty gastronomiczne, strefy relaksu oraz bezpłatne miejsca parkingowe dofinansowanie do wypoczynku
  preferencyjne pożyczki
  pracę w dobrze skomunikowanym miejscu i wiele więcej... Pełną listę korzyści znajdziesz na stronie: https://chr.pg.edu.pl/dolacz-do-nas

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV.
Dokumenty należy przesłać drogą elektroniczną na adres e-mail: [email protected] W tytule e-maila należy wpisać: Specjalista (k/m) nr ref. 3911
INFORMACJE DODATKOWE
Rekrutacja może zostać zamknięta bez wyłonienia kandydata/kandydatki.
Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Jeśli chciałby Pan/Pani zgłosić szczególne potrzeby związane z procesem rekrutacji (rozmową rekrutacyjną), które wynikają z niepełnosprawności, prosimy o przesłanie takiej informacji na adres e-mail podany w ogłoszeniu.
Dokumenty dla kandydatów: https://chr.pg.edu.pl/dolacz-do-nas/dokumenty-dla-kandydatow
Istnieje możliwość potencjalnego przystosowania stanowiska pracy do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail